Contexte local
Pourquoi suivre cette formation à Rabat ?
Une offre pensée pour les administrations, les sièges d’entreprise, les cabinets et les professionnels en évolution de carrière. Le contenu de la formation Manager-coach : développer l’autonomie et les compétences de l’équipe est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : administration publique, conseil, technologies.
Salé, Témara, Skhirat
Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.
Objectifs opérationnels
Programme proposé
Rôle et limites du manager-coach
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Écoute active et questionnement
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Clarification des besoins et des objectifs
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Conduite d’un entretien de développement
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Autonomie et accompagnement progressif
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Jeux de rôles et plan d’action
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
