Formateur de formateurs pour relais internes à Oujda

Parcours

Le formateur possède plus de 20 ans d’expérience dans l’éducation, la formation et l’accompagnement. Son parcours associe conception de séquences pédagogiques, animation participative, évaluation des acquis et accompagnement de publics variés, dont des responsables, des professionnels et des étudiants.

Son intervention s’adresse aux organisations qui souhaitent développer des relais internes capables de transmettre des messages, méthodes ou pratiques à leurs collaborateurs. Il aide les participants à clarifier leurs objectifs pédagogiques, organiser un contenu cohérent, choisir des activités adaptées et installer des conditions favorables à la participation.

La formation alterne apports structurés, analyse des besoins, exercices de conception, simulations d’animation et retours collectifs. Les participants travaillent sur leurs propres sujets de transmission afin de repartir avec une séquence exploitable, des repères pour faciliter un groupe et des modalités simples pour vérifier la compréhension et l’application des acquis.

Approche pédagogique

1. 1Analyser le contexte et les besoins des participants
2. 2Définir les compétences visées et les objectifs pédagogiques
3. 3Structurer les contenus en séquences progressives
4. 4Faire pratiquer par des exercices et mises en situation
5. 5Observer les animations et formuler un feedback ciblé
6. 6Préparer le transfert des acquis dans l’environnement professionnel

Publics accompagnés

• Formateurs internes
• Experts métiers
• Responsables d’équipe
• Relais de changement
• Professionnels en charge de la transmission

Secteurs d’intervention

Ses 6 formations