Parcours
Le formateur intervient dans le champ de l’accompagnement, de la communication et du développement des compétences depuis plus de 20 ans. Il a animé des sessions consacrées à la conduite du changement auprès d’acteurs professionnels, en travaillant les enjeux de transformation et les pratiques de travail associées.
Son approche vise à donner aux participants des repères pour comprendre les réactions au changement, clarifier les messages à transmettre et soutenir l’appropriation des nouvelles pratiques. Elle est pertinente pour les managers et relais internes chargés d’accompagner leurs équipes dans une évolution organisationnelle ou numérique.
La session part de cas concrets rencontrés par les participants. Elle alterne apports, échanges, exercices de diagnostic, mises en situation de communication et construction de pistes d’action. Le travail porte sur la préparation des messages, l’écoute des préoccupations et la mobilisation progressive des équipes.
Domaines d’expertise
- Conduite du changement
- Accompagnement des équipes
- Communication en période de transformation
- Analyse des résistances
- Relais managérial
- Mobilisation des collaborateurs
- Animation participative
- Plans d’action de changement
Approche pédagogique
- 1Identification des transformations et enjeux vécus par les participants
- 2Diagnostic partagé des impacts sur les pratiques et les équipes
- 3Apports sur les mécanismes d’appropriation et de résistance
- 4Mises en situation de communication managériale
- 5Construction de messages et d’actions de relais
- 6Évaluation des applications possibles après la formation
Publics accompagnés
- Managers
- Chefs de service
- Relais internes
- Équipes projet
- Acteurs institutionnels
Secteurs d’intervention
Ses 6 formations
Formation conduite du changement pour équipes à Oujda
Une formation orientée pratiques pour comprendre le changement, accompagner les équipes et favoriser l’appropriation des nouvelles façons de travailler.
Formation assertivité et affirmation de soi au travail à Oujda
S’affirmer avec clarté et respect pour mieux communiquer, poser un cadre et gérer les relations professionnelles délicates.
Formation intelligence émotionnelle pour responsables à Oujda
Développer la conscience de soi, la qualité relationnelle et une posture plus sereine dans les situations professionnelles exigeantes.
Formation communication professionnelle pour collaborateurs à Oujda
Développer une communication orale et relationnelle plus claire, plus constructive et adaptée aux réalités du travail.
Formation management d’équipe pour nouveaux responsables à Oujda
Aider les responsables à mobiliser leurs équipes, clarifier leur posture et faire vivre les pratiques managériales au quotidien.
Formation de formateurs en conception et animation à Oujda
Un formateur expérimenté pour structurer des parcours utiles et animer des séquences qui impliquent réellement les participants.
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