Contexte local
Pourquoi suivre cette formation à Témara ?
Des groupes locaux pour développer des compétences opérationnelles sans multiplier les déplacements vers les grands centres. Le contenu de la formation Management transversal et influence sans autorité hiérarchique est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : services, industrie, construction.
Rabat, Skhirat, Salé
Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.
Objectifs opérationnels
Programme proposé
Rôle et responsabilités du manager transversal
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Cartographie des acteurs et analyse des intérêts
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Crédibilité, écoute et communication d’influence
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Négociation des priorités et des ressources
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Engagements, suivi et responsabilisation
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Gestion des résistances et des désaccords
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
