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Management et leadership

Formation Gestion de l’innovation et animation des idées en entreprise au Maroc

Cette formation donne aux managers des méthodes pour transformer les idées des équipes en expérimentations et initiatives évaluables. Elle couvre la sélection des opportunités, le prototypage simple et l’apprentissage à partir des résultats.

Compétences visées

Ce que vous saurez mettre en pratique

01Créer un cadre propice à la remontée d’idées
02Sélectionner des opportunités selon des critères explicites
03Concevoir des expérimentations à petite échelle
04Mobiliser des équipes autour d’une initiative innovante
05Évaluer les enseignements et décider des suites

Programme indicatif

Module 1

Innovation et besoins des utilisateurs

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 2

Culture d’expérimentation et sécurité psychologique

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 3

Collecte et qualification des idées

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 4

Priorisation des opportunités

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 5

Prototypage et tests à faible coût

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 6

Évaluation des résultats et passage à l’échelle

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Public concerné

Managers, responsables de l’amélioration, responsables de produit et équipes chargées du développement d’activités.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.

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