Formateur·rice en démarche QVT et prévention des RPS — Région Tanger Tétouan Al Hoceïma

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnez des entreprises et des particuliers dans l’identification des facteurs de risques psychosociaux et la mise en place d’une démarche de prévention adaptée. La mission s’adresse notamment aux responsables RH, managers, professionnels QHSE, référents santé au travail et représentants du personnel. Les interventions sont possibles en présentiel ou à distance.

Missions confiées

1. 1Présenter les notions de risques psychosociaux et de qualité de vie au travail, en les reliant aux réalités et aux situations de travail des participants.
2. 2Aider les participants à repérer les facteurs organisationnels de risque et à distinguer les signaux individuels des causes liées au travail.
3. 3Expliquer les signaux d’alerte, les limites du rôle du manager et les modalités d’orientation d’une situation sensible vers les acteurs compétents.
4. 4Faire pratiquer des méthodes de diagnostic initial et d’écoute des équipes adaptées au contexte professionnel.
5. 5Guider les participants dans la hiérarchisation des risques et la définition de mesures de prévention, en clarifiant les responsabilités des acteurs.
6. 6Présenter des indicateurs de suivi permettant d’évaluer les actions et d’améliorer la démarche de prévention.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Animer les séquences en reliant les notions de RPS et de QVT à des facteurs organisationnels et à des situations de travail concrètes.
• Encadrer des exercices de repérage des signaux d’alerte et de distinction entre signaux individuels et facteurs organisationnels.
• Faire pratiquer des méthodes de diagnostic initial et d’écoute des équipes adaptées aux participants.
• Accompagner la hiérarchisation des risques et la définition de mesures de prévention et d’indicateurs de suivi.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en prévention des risques psychosociaux et en démarche QVT, conformément aux besoins de la mission.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des sujets liés à l’organisation du travail et à la prévention.
• Vous êtes capable d’enseigner les méthodes de diagnostic, l’identification des facteurs de risque, la hiérarchisation des actions et le suivi par indicateurs.
• Vous savez traiter les situations sensibles avec discernement et expliquer les limites du rôle du manager ainsi que l’orientation vers les acteurs compétents.

Atouts appréciés

• Une familiarité avec les enjeux des équipes RH, des managers, des professionnels QHSE, des référents santé au travail ou des représentants du personnel sera appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre