Formateur·rice en prévention des risques psychosociaux et QVT — Région Rabat Salé Kénitra

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à une personne experte en prévention des risques psychosociaux et démarche QVT, à l’aise dans la formation d’adultes. Vous accompagnerez des participants issus des ressources humaines, du management, du QHSE, de la santé au travail et de la représentation du personnel. Les interventions sont proposées en présentiel ou à distance dans la région Rabat Salé Kénitra.

Missions confiées

1. 1Présenter les notions de risques psychosociaux et de qualité de vie au travail, en les reliant aux facteurs organisationnels et aux situations concrètes de travail.
2. 2Aider les participants à reconnaître les signaux d’alerte, à distinguer les manifestations individuelles des facteurs organisationnels et à cerner les limites du rôle managérial.
3. 3Faire pratiquer des méthodes adaptées de diagnostic initial et d’écoute des équipes, en tenant compte du contexte professionnel présenté.
4. 4Encadrer des exercices de hiérarchisation des risques et de construction de mesures de prévention adaptées aux situations étudiées.
5. 5Clarifier les responsabilités des différents acteurs et travailler l’orientation d’une situation sensible vers les interlocuteurs compétents.
6. 6Guider les participants dans le choix d’indicateurs permettant de suivre les actions de prévention et d’améliorer la démarche dans le temps.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous alternerez les apports sur les RPS et la QVT avec l’analyse de situations de travail et de facteurs organisationnels.
• Vous proposerez des exercices de repérage des signaux d’alerte en distinguant les indices individuels des facteurs liés à l’organisation.
• Vous encadrerez des mises en pratique de diagnostic initial et d’écoute des équipes, en faisant choisir aux participants des méthodes adaptées.
• Vous ferez construire des mesures de prévention et des indicateurs de suivi à partir des risques hiérarchisés.
• Vous fournirez des supports clairs permettant aux participants de retrouver les responsabilités des acteurs et les repères d’orientation.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en prévention des risques psychosociaux et en démarche QVT, conformément aux besoins communiqués pour cette mission.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez expliquer les enjeux de prévention à des publics professionnels variés.
• Vous êtes capable d’enseigner les facteurs organisationnels, le repérage des signaux d’alerte, le diagnostic, la hiérarchisation des risques et le suivi des actions.
• Vous savez présenter avec discernement les limites du rôle du manager et les modalités d’orientation vers les acteurs compétents.

Atouts appréciés

• Une pratique de formation auprès de responsables RH, de managers, de professionnels QHSE, de référents santé au travail ou de représentants du personnel sera appréciée.
• La capacité à adapter les cas pratiques aux situations de travail et aux contextes des participants constituera un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre