En bref
- Le sujet porte sur le management d’équipe à distance et en mode hybride.
- Les participants sont des managers, responsables de sites et chefs d’équipe.
- Les formations s’adressent à des entreprises et à des particuliers.
- Le présentiel et la formation à distance sont des options possibles.
- La mission concerne la région Marrakech Safi, notamment Marrakech, Safi et Essaouira.
Villes concernées
MarrakechSafiEssaouira
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission s’adresse à une personne capable d’accompagner des managers d’équipes réparties dans l’organisation du travail, la coordination et le maintien du lien collectif. Les sessions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, auprès d’entreprises et de particuliers.
Missions confiées
- 1Présenter les particularités du management à distance et aider les participants à identifier leurs effets sur la coordination, la communication et la dynamique d’équipe.
- 2Accompagner les managers dans la définition d’accords d’équipe, notamment sur les règles de disponibilité, les attentes et les modalités de communication.
- 3Faire concevoir des rituels de coordination et des réunions virtuelles utiles, adaptés aux besoins des équipes hybrides ou distribuées.
- 4Animer des exercices sur la clarification des objectifs, le suivi de l’avancement et la responsabilisation, sans multiplier les pratiques de contrôle.
- 5Faire travailler les participants sur l’engagement, l’inclusion, la prévention de l’isolement et le repérage des signaux d’alerte.
- 6Guider chaque participant dans la préparation d’un plan d’action applicable à son équipe.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Particularités du management à distance
Module 2Accords d’équipe et règles de disponibilité
Module 3Rituels de coordination et réunions virtuelles
Module 4Objectifs, suivi et responsabilisation
Module 5Engagement, inclusion et signaux d’alerte
Module 6Plan d’action pour son équipe
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Clarifier les attentes et les règles de fonctionnement à distance
- Organiser des rituels d’équipe utiles
- Maintenir une communication régulière et inclusive
- Suivre l’avancement sans multiplier le contrôle
- Prévenir l’isolement et les difficultés de coordination
Public à former
La formation s’adresse aux managers d’équipes hybrides ou à distance, aux responsables de sites et aux chefs d’équipe dont les collaborateurs sont répartis. Elle vise des personnes souhaitant structurer la coordination, la communication et le suivi au sein de leur équipe.
Approche pédagogique attendue
- Vous alternez les apports sur les pratiques de management hybride avec des exercices directement liés aux situations des participants.
- Vous faites élaborer des accords d’équipe et des règles de disponibilité que les participants peuvent adapter à leur contexte.
- Vous encadrez la conception de rituels de coordination et de réunions virtuelles, puis invitez les participants à en évaluer l’utilité.
- Vous proposez des mises en situation autour du suivi des objectifs, de l’inclusion et de la prévention de l’isolement.
- Vous accompagnez chaque participant dans la formalisation d’un plan d’action pour son équipe.
Profil recherché
- Vous maîtrisez le management d’équipe à distance et en mode hybride et savez enseigner les accords d’équipe, les rituels, le suivi des objectifs et la prévention de l’isolement.
- Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des notions de management à des responsables aux contextes professionnels variés.
- Vous savez concevoir des activités permettant aux managers de mettre en pratique les apprentissages à partir de leurs situations d’équipe.
Atouts appréciés
- Une pratique de l’accompagnement de managers d’équipes hybrides ou réparties peut faciliter l’illustration des enjeux abordés.
- La capacité à adapter les exemples et les exercices aux situations de responsables de sites et de chefs d’équipe constitue un atout.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup.
Mobilité
Mission dans la région Marrakech Safi, notamment à Marrakech, Safi et Essaouira. Les formations peuvent être assurées en présentiel ou à distance ; ces modalités sont proposées comme des options.
Compétences clés
Management d’équipe hybrideOrganisation du travail à distanceAnimation de réunions virtuellesCoordination d’équipes distribuéesSuivi des objectifsCommunication inclusiveFormation d’adultes
Mots-clés de l’offre
#Management hybride#Équipe à distance#Accords d’équipe#Rituels de coordination#Réunions virtuelles#Suivi des objectifs#Engagement des équipes
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et formation professionnelle
- Région
- Marrakech-Safi
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- Immédiate
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Pour cette mission FormaGroup, mobilisez votre expertise pédagogique afin d’aider les managers à mettre en place des pratiques de travail à distance claires et adaptées à leurs équipes.
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