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Mission de formation

Formateur ou formatrice en management hybride et à distance — Maroc

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer des formations en management d’équipe à distance et en mode hybride auprès d’entreprises et de particuliers dans tout le Maroc.

Management d’équipe à distance et en mode hybride49 villes au MarocPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 24 octobre 2026 · valable jusqu’au 23 décembre 2026

En bref

  • Le sujet de formation porte sur le management d’équipe à distance et en mode hybride.
  • Les participants sont des managers, responsables de sites et chefs d’équipe aux collaborateurs répartis.
  • Les interventions peuvent se tenir en présentiel ou à distance.
  • La mission concerne des entreprises et des particuliers dans tout le Maroc.
  • Les contenus couvrent la coordination, les règles de fonctionnement et le lien collectif.

Villes concernées

CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à accompagner des managers, responsables de sites et chefs d’équipe dont les collaborateurs sont répartis. Vous les aiderez à organiser le travail collectif, clarifier les règles de fonctionnement et maintenir une coordination inclusive, sans multiplier les contrôles. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.

Missions confiées

  1. 1Présenter les particularités du management à distance et aider les participants à adapter leurs pratiques aux situations d’équipe distribuée.
  2. 2Animer des exercices pour définir des accords d’équipe, notamment sur les disponibilités, les attentes et les règles de communication.
  3. 3Faire concevoir des rituels de coordination et des réunions virtuelles utiles, adaptés aux besoins concrets des équipes.
  4. 4Accompagner les participants dans la formulation d’objectifs et le suivi de l’avancement, en développant la responsabilisation plutôt qu’un contrôle excessif.
  5. 5Travailler sur les leviers d’engagement et d’inclusion, ainsi que sur le repérage des signaux d’isolement ou de difficultés de coordination.
  6. 6Guider chaque participant dans l’élaboration d’un plan d’action applicable à son équipe.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Particularités du management à distance
Module 2Accords d’équipe et règles de disponibilité
Module 3Rituels de coordination et réunions virtuelles
Module 4Objectifs, suivi et responsabilisation
Module 5Engagement, inclusion et signaux d’alerte
Module 6Plan d’action pour son équipe
Objectifs pédagogiques
  • Clarifier les attentes et les règles de fonctionnement à distance
  • Organiser des rituels d’équipe utiles
  • Maintenir une communication régulière et inclusive
  • Suivre l’avancement sans multiplier le contrôle
  • Prévenir l’isolement et les difficultés de coordination
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux managers d’équipes hybrides ou à distance, aux responsables de sites et aux chefs d’équipe travaillant avec des collaborateurs répartis. Elle vise à les aider à organiser le travail collectif et à adapter leurs pratiques de communication et de suivi.

Approche pédagogique attendue

  • Vous mobilisez des situations concrètes de management à distance pour faire analyser les besoins et les modes de coordination des participants.
  • Vous encadrez des ateliers où les participants formalisent des accords d’équipe, des règles de disponibilité et des rituels de communication.
  • Vous proposez des exercices de conception de réunions virtuelles et de suivi des objectifs qui favorisent la responsabilisation.
  • Vous accompagnez la création d’un plan d’action individuel intégrant l’engagement, l’inclusion et la prévention de l’isolement.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en management d’équipe à distance et en mode hybride, et savez enseigner les accords d’équipe, les rituels, le suivi des objectifs et les pratiques d’inclusion.
  • Vous avez de l’expérience en formation d’adultes et savez rendre les notions accessibles à des managers, responsables de sites et chefs d’équipe.
  • Vous êtes en mesure d’animer les interventions en présentiel comme à distance et d’adapter vos activités à ces deux modalités.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup selon les modalités de la mission.

Mobilité

Interventions possibles dans tout le Maroc, notamment à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Fès, Agadir, Oujda et Laâyoune. Les formations peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.

Compétences clés

Management d’équipe hybrideCoordination à distanceAnimation de réunions virtuellesDéfinition d’accords d’équipeSuivi des objectifsCommunication inclusivePrévention de l’isolementFormation d’adultes

Mots-clés de l’offre

#Management hybride#Télétravail#Équipe distribuée#Rituels d’équipe#Réunions virtuelles#Responsabilisation#Engagement collectif

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Management et ressources humaines
Région
Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Si vous souhaitez transmettre des pratiques concrètes pour mieux coordonner et mobiliser des équipes à distance ou hybrides, cette mission FormaGroup vous permet d’intervenir auprès de publics professionnels et particuliers dans tout le Maroc.

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