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Mission de formation

Formateur·rice en communication interculturelle en entreprise — Maroc

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer sa nouvelle formation en communication interculturelle auprès d’entreprises et de particuliers dans tout le Maroc.

Communication interculturelle en entreprise49 villes au MarocPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : Immédiate
Postuler avec mon CV Publiée le 24 octobre 2026 · valable jusqu’au 23 décembre 2026

En bref

  • Le sujet de la mission est la communication interculturelle en entreprise.
  • La formation s’adresse aux équipes multiculturelles, aux managers et aux professionnels en relation avec des partenaires ou clients internationaux.
  • Les interventions sont possibles en présentiel ou à distance, selon les modalités de la mission.
  • La mission est ouverte à l’échelle du Maroc, avec des lieux possibles comme Casablanca, Rabat, Tanger, Fès et Agadir.
  • FormaGroup recrute des formateurs et formatrices pour une nouvelle formation de son catalogue.

Villes concernées

CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à aider les participants à mieux comprendre les différences de codes, d’attentes et de styles de communication dans leurs échanges professionnels. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues pour la mission.

Missions confiées

  1. 1Animer le module consacré aux repères de base sur la culture et la communication, en faisant identifier aux participants les facteurs culturels susceptibles d’influencer les échanges.
  2. 2Conduire des exercices sur les styles de communication et l’interprétation des messages afin d’apprendre à repérer les risques de malentendu interculturel.
  3. 3Faire pratiquer l’écoute, le questionnement et la clarification des attentes à partir de situations professionnelles concrètes.
  4. 4Accompagner l’analyse de désaccords et de malentendus interculturels, puis faire travailler des façons de les résoudre dans un cadre professionnel.
  5. 5Faciliter des échanges sur la coopération au sein d’équipes multiculturelles et sur les pratiques qui favorisent une collaboration inclusive.
  6. 6Encadrer des études de cas et guider les participants dans la préparation d’un plan d’action adapté à leur équipe ou à leurs relations avec des partenaires et clients internationaux.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Culture et communication : repères de base
Module 2Styles de communication et interprétation des messages
Module 3Écoute, questionnement et clarification
Module 4Désaccords et malentendus interculturels
Module 5Coopération dans les équipes multiculturelles
Module 6Études de cas et plan d’action d’équipe
Objectifs pédagogiques
  • Repérer les facteurs culturels influençant les échanges
  • Identifier les risques de malentendu interculturel
  • Adapter son écoute et son expression au contexte
  • Clarifier les attentes dans les échanges professionnels
  • Préparer des pratiques de coopération inclusives
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux équipes multiculturelles, aux managers et aux professionnels travaillant avec des partenaires ou des clients internationaux. Elle leur apporte des repères pour prévenir les malentendus, clarifier les attentes et renforcer la coopération.

Approche pédagogique attendue

  • Vous alternez apports de repères et échanges guidés pour faire repérer l’influence des facteurs culturels dans les situations professionnelles.
  • Vous proposez des exercices d’écoute, de questionnement et de clarification à partir d’échanges concrets.
  • Vous faites analyser des études de cas portant sur des malentendus, des désaccords ou des styles de communication différents.
  • Vous facilitez la construction d’un plan d’action d’équipe visant des pratiques de coopération inclusives.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en communication interculturelle en entreprise et savez relier les notions du programme à des situations de travail.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez animer des séquences sur les codes culturels, les styles de communication, les malentendus et la coopération multiculturelle.
  • Vous savez concevoir et encadrer des exercices qui développent l’écoute, la clarification des attentes et l’adaptation de l’expression au contexte.
  • Vous êtes en mesure de faire participer des équipes multiculturelles, des managers et des professionnels en relation avec des interlocuteurs internationaux.

Atouts appréciés

  • Une pratique de l’animation de formations auprès de publics professionnels variés vous permettra d’adapter les exemples aux fonctions et aux contextes des participants.
  • La capacité à faciliter des échanges sensibles avec impartialité est appréciée pour aborder les désaccords et les différences de points de vue.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

La disponibilité est à convenir avec FormaGroup.

Mobilité

La mission couvre tout le Maroc, notamment Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Fès et Agadir. Les interventions peuvent avoir lieu en présentiel ou à distance, selon les modalités proposées pour chaque mission.

Compétences clés

Communication interculturelleAnimation de formation adulteAnalyse des styles de communicationÉcoute et clarificationGestion des malentendusFacilitation d’équipes multiculturellesConception d’études de casÉlaboration de plans d’action

Mots-clés de l’offre

#Échanges interculturels#Communication en entreprise#Équipes multiculturelles#Styles de communication#Clarification des attentes#Prévention des malentendus#Coopération inclusive

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Communication et management
Région
Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
Immédiate
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Si vous souhaitez transmettre des repères concrets pour mieux communiquer et coopérer dans des contextes professionnels multiculturels, FormaGroup vous invite à proposer votre profil pour cette mission.

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