Contenu de la formation
Les responsables travaillent leur posture, leur communication et leur capacité à mobiliser les équipes. Les activités s’appuient sur des situations managériales concrètes.
La formation permet d’identifier l’impact des émotions dans les relations de travail et le management. Les participants développent des repères utiles pour mieux interagir avec leurs équipes.
Les participants apprennent à exprimer une position de manière claire et respectueuse. Des simulations permettent de travailler des situations professionnelles sensibles.
Pour qui ?
- Nouveaux managers
- Chefs de service
- Responsables d’équipe
- Managers de proximité
- Relais internes
Comment se déroule la formation
- 1Analyse des enjeux rencontrés par les responsables
- 2Apports sur leadership, assertivité et intelligence émotionnelle
- 3Études de cas managériaux
- 4Mises en situation et entraînement comportemental
- 5Feedback du formateur et échanges entre pairs
- 6Formalisation de pratiques à expérimenter
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Cette formation convient-elle aux nouveaux responsables ?
Oui. Elle peut être construite pour des responsables récemment nommés comme pour des managers plus expérimentés.
Peut-on intégrer des situations managériales réelles ?
Oui, les situations proposées par les participants peuvent servir de support aux exercices, dans un cadre pédagogique adapté.
Comment organiser une session pour plusieurs responsables ?
FormaGroup organise la mise en relation avec le formateur et vous accompagne dans la préparation du format intra-entreprise.
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