Parcours
Le formateur a exercé des responsabilités de direction et de coordination dans des environnements d’enseignement et de formation. Son expérience comprend la gestion de personnel, l’animation de réunions, l’accompagnement de membres d’équipe, l’évaluation des besoins et la mise en œuvre de plans d’action.
Cette formation est conçue pour les responsables qui encadrent une équipe ou s’apprêtent à prendre cette responsabilité. L’approche proposée aide à articuler attentes, priorités, communication, accompagnement des collaborateurs et suivi des objectifs dans un cadre professionnel clair.
Le parcours s’appuie sur des mises en situation de management, des études de cas et des échanges de pratiques. Les participants examinent leurs modes de communication, travaillent la préparation de réunions et structurent des actions de suivi adaptées à leur équipe et à leurs contraintes opérationnelles.
Domaines d’expertise
- Management d’équipe
- Gestion du personnel
- Animation de réunions
- Planification stratégique
- Suivi des objectifs
- Communication professionnelle
- Accompagnement pédagogique
- Gestion des priorités
Approche pédagogique
- 1Identification des situations managériales rencontrées par les participants
- 2Clarification du rôle et des responsabilités du manager
- 3Ateliers sur la communication et l’animation de réunions
- 4Mises en situation de suivi d’équipe
- 5Élaboration d’engagements d’action individuels
Publics accompagnés
- Nouveaux managers
- Managers de proximité
- Responsables de service
- Coordinateurs d’équipe
Secteurs d’intervention
Sa formation
Formation management d’équipe pour responsables à Casablanca
Faire progresser les responsables d’équipe dans l’organisation du travail, la communication et le suivi des résultats.
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