Parcours
Le formateur possède une expérience directe de formation de formateurs, d’animation de séances, de conception et d’actualisation de programmes. Son parcours comprend également le suivi des syllabus, l’organisation des évaluations, l’accompagnement des apprenants et la coordination pédagogique. Cette expertise s’inscrit dans une pratique fondée sur la participation et les mises en situation.
Cette formation cible les équipes pédagogiques, formateurs internes et intervenants souhaitant renforcer leurs pratiques d’animation. Elle aborde le passage des objectifs de formation aux activités d’apprentissage, l’adaptation des supports, la gestion d’un groupe et l’évaluation de la progression des participants.
Le formateur privilégie un format atelier : les participants analysent leurs séquences existantes, conçoivent des activités, expérimentent des techniques d’animation et reçoivent des retours. Les productions peuvent porter sur des études de cas, consignes, grilles d’évaluation ou scénarios de mise en situation. Chaque participant repart avec des pistes concrètes d’amélioration de ses propres modules.
Domaines d’expertise
- Formation de formateurs
- Ingénierie pédagogique
- Conception de programmes
- Animation participative
- Évaluation des apprentissages
- Conception de supports
- Coordination pédagogique
- Accompagnement des apprenants
Approche pédagogique
- 1Analyse des besoins et des pratiques existantes
- 2Définition d’objectifs pédagogiques observables
- 3Conception d’activités participatives
- 4Expérimentation de techniques d’animation
- 5Création ou amélioration d’outils d’évaluation
- 6Feedback et plan de transfert en situation
Publics accompagnés
- Formateurs internes
- Intervenants pédagogiques
- Responsables pédagogiques
- Équipes formation
- Professionnels RH
Secteurs d’intervention
Ses 6 formations
Formation de formateurs pour équipes pédagogiques
Outiller les formateurs pour concevoir des séquences actives, structurées et adaptées à leurs apprenants.
Formation animation de réunions pour responsables d'équipe
Donner aux responsables d’équipe les repères nécessaires pour conduire des réunions utiles et participatives.
Formation gestion des conflits pour équipes de travail
Transformer les désaccords du quotidien en occasions de dialogue, de clarification et de coopération.
Formation intelligence émotionnelle pour managers
Développer une posture managériale plus lucide, relationnelle et adaptée aux situations sensibles.
Formation prise de parole en public pour étudiants
Aider les étudiants à prendre la parole avec méthode, confiance et impact dans un cadre professionnel.
Formation communication professionnelle pour salariés
Faire de chaque échange professionnel un levier de compréhension, de coopération et d’efficacité.
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