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Ressources humaines

Formation Dialogue social et gestion des relations avec les représentants du personnel au Maroc

Les participants apprennent à préparer et animer des échanges avec les représentants du personnel et à structurer le dialogue social. La formation aborde le cadre marocain, la prévention des tensions et le suivi des engagements pris.

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Compétences visées

Ce que vous saurez mettre en pratique

01Identifier les acteurs et instances du dialogue social au Maroc
02Préparer des réunions et formaliser leurs suites
03Conduire des échanges difficiles avec une posture adaptée
04Repérer les signaux précurseurs de tensions sociales
05Mettre en place un suivi des engagements et des alertes
06Distinguer les sujets nécessitant un avis juridique

Programme indicatif

Module 1

Repères du dialogue social et acteurs concernés

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 2

Cadre marocain des relations sociales

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 3

Préparation des réunions et documents de suivi

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 4

Communication, écoute et gestion des désaccords

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 5

Prévention et traitement des tensions sociales

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 6

Suivi des engagements et indicateurs de climat social

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Public concerné

Responsables RH, responsables des relations sociales, managers de site et juristes sociaux.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.

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Dialogue social et gestion des relations avec les représentants du personnel, au plus près de votre besoin.

Les pages locales associent le programme au contexte de la ville et permettent de rejoindre directement le bon groupe.

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