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Ressources humaines · Tanger Tétouan Al Hoceïma

Formation Dialogue social et gestion des relations avec les représentants du personnel à Larache

Les participants apprennent à préparer et animer des échanges avec les représentants du personnel et à structurer le dialogue social. La formation aborde le cadre marocain, la prévention des tensions et le suivi des engagements pris. La session est construite à partir des disponibilités et objectifs exprimés par les participants de Larache et des environs.

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Contexte local

Pourquoi suivre cette formation à Larache ?

Une approche locale qui rapproche les formations métiers des entreprises et professionnels du Loukkos. Le contenu de la formation Dialogue social et gestion des relations avec les représentants du personnel est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : agroalimentaire, logistique, commerce.

Zone couverteLarache et environs

Ksar El Kébir, Tanger, Kénitra

Formats étudiésPrésentiel, hybride, distance

Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.

Objectifs opérationnels

01Identifier les acteurs et instances du dialogue social au Maroc
02Préparer des réunions et formaliser leurs suites
03Conduire des échanges difficiles avec une posture adaptée
04Repérer les signaux précurseurs de tensions sociales
05Mettre en place un suivi des engagements et des alertes
06Distinguer les sujets nécessitant un avis juridique

Programme proposé

Partie 1

Repères du dialogue social et acteurs concernés

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 2

Cadre marocain des relations sociales

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 3

Préparation des réunions et documents de suivi

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 4

Communication, écoute et gestion des désaccords

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 5

Prévention et traitement des tensions sociales

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 6

Suivi des engagements et indicateurs de climat social

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Profils de compétences

Formateurs suggérés pour Dialogue social et gestion des relations avec les représentants du personnel à Larache

Ces références anonymisées décrivent cinq profils de compétences à rechercher. Elles ne représentent ni des personnes inscrites sur FormaGroup, ni une disponibilité confirmée.

Pourquoi des profils anonymisés ?

FormaGroup observe les spécialités et parcours visibles dans des sources professionnelles publiques, puis construit des critères originaux sans republier de nom, photo, coordonnées, tarif, avis ou biographie individuelle.

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Questions fréquentes

Avant de signaler votre intérêt

Quand la formation Dialogue social et gestion des relations avec les représentants du personnel peut elle démarrer à Larache ?+

Le calendrier est proposé lorsque plusieurs demandes compatibles sont réunies. Les participants valident ensuite le format, les dates et les conditions avant toute inscription payante.

La formation peut elle être organisée pour une entreprise ?+

Oui. Une entreprise peut demander une session dédiée à Larache, dans ses locaux, dans un espace adapté ou à distance selon le programme.

Que se passe t il si le groupe local n'est pas encore complet ?+

La demande reste qualifiée et peut être rapprochée d'une session à distance, d'une ville voisine ou d'une proposition sur mesure si cela correspond aux préférences indiquées.

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