En bref
- La mission porte sur la veille juridique et réglementaire appliquée aux entreprises.
- Les contenus couvrent le repérage des sources, l’analyse d’impact et le suivi des actions.
- Le public comprend des entreprises et des particuliers, notamment des juristes, responsables conformité, responsables qualité, RH et dirigeants de PME.
- Les interventions sont envisagées en présentiel ou à distance dans la région Souss Massa.
- FormaGroup recherche un·e formateur·rice pour une formation nouvellement ajoutée à son catalogue.
Villes concernées
AgadirInezganeTaroudantAït Melloul
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission consiste à aider des entreprises et des particuliers à mettre en place une veille juridique utile à leur activité. Vous transmettrez une méthode pour repérer et vérifier les sources, mesurer les conséquences des évolutions réglementaires et organiser le suivi des actions dans l’entreprise.
Missions confiées
- 1Animer des séquences permettant aux participants de définir le périmètre de veille adapté aux activités, aux processus et aux enjeux de leur organisation.
- 2Guider les participants dans le repérage, la qualification et l’évaluation de la fiabilité des sources juridiques et réglementaires.
- 3Expliquer comment suivre les textes et les évolutions réglementaires, puis déterminer leur pertinence pour l’activité de l’entreprise.
- 4Encadrer des exercices d’analyse d’impact afin de relier une évolution juridique aux processus internes concernés et d’attribuer les responsabilités de suivi.
- 5Faire pratiquer la rédaction et la diffusion d’alertes auprès des équipes concernées, en associant chaque alerte à un plan d’action.
- 6Accompagner la création d’un registre de conformité, d’éléments de preuve de mise en œuvre et d’un tableau de suivi des évolutions et des actions.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Définition du périmètre de veille
Module 2Repérage et qualification des sources
Module 3Suivi des textes et des évolutions réglementaires
Module 4Analyse d’impact et attribution des responsabilités
Module 5Diffusion des alertes aux équipes concernées
Module 6Registre de conformité et preuve de mise en œuvre
Module 7Construction d’un tableau de suivi
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Définir le périmètre d’une veille juridique selon les activités de l’organisation.
- Évaluer la fiabilité et la pertinence des sources réglementaires.
- Analyser l’impact d’un changement juridique sur les processus internes.
- Formaliser une alerte, un plan d’action et une preuve de suivi.
Public à former
Vous formerez des entreprises et des particuliers, en particulier des juristes, responsables conformité, responsables qualité, professionnels des ressources humaines et dirigeants de PME. Les exercices devront pouvoir s’adapter aux activités et aux processus des organisations représentées.
Approche pédagogique attendue
- Construisez les séquences autour de cas d’entreprise qui permettent de délimiter un périmètre de veille et de sélectionner des sources pertinentes.
- Faites pratiquer l’évaluation de la fiabilité des sources et l’analyse des conséquences d’une évolution réglementaire sur des processus internes.
- Proposez des exercices pour rédiger une alerte, attribuer les responsabilités et formaliser un plan d’action.
- Guidez les participants dans la conception d’un registre de conformité et d’un tableau de suivi comportant des éléments de preuve de mise en œuvre.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les démarches de veille juridique et réglementaire en entreprise, notamment l’identification des sources, l’analyse des évolutions et le suivi de leurs effets.
- Vous savez traduire une évolution réglementaire en impacts opérationnels, responsabilités, alertes et actions de suivi compréhensibles par les équipes.
- Vous avez une pratique de la formation d’adultes et savez expliquer ces sujets à des personnes exerçant des fonctions et responsabilités différentes.
- Vous êtes en mesure d’enseigner la construction d’un processus de veille, d’un registre de conformité et d’un tableau de suivi à partir de situations d’entreprise.
Atouts appréciés
- Une familiarité avec les enjeux de conformité, de qualité, de ressources humaines ou de gestion de PME vous aidera à contextualiser les exercices selon les participants.
- La capacité à adapter les exemples aux activités et aux processus propres à chaque organisation constituera un atout.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup.
Mobilité
La mission concerne la région Souss Massa, notamment Agadir, Inezgane, Taroudant et Aït Melloul. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les modalités de la mission.
Compétences clés
Veille juridique en entrepriseQualification des sources réglementairesAnalyse d’impact juridiqueSuivi des évolutions réglementairesGestion des alertes internesRegistre de conformitéTableau de suivi réglementaireFormation d’adultes
Mots-clés de l’offre
#Veille réglementaire#Sources juridiques#Analyse d’impact#Conformité en entreprise#Alertes réglementaires#Registre de conformité#Plan d’action#Suivi juridique
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Juridique et conformité
- Région
- Souss-Massa
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- Immédiate
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Si vous souhaitez transmettre une méthode concrète de veille et accompagner des organisations dans le suivi de leurs obligations, cette mission FormaGroup porte sur une nouvelle formation du catalogue.
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