Formateur·rice en veille juridique et réglementaire pour les entreprises — Laâyoune Sakia El Hamra

Votre rôle chez FormaGroup

Vous aiderez des professionnels à mettre en place une méthode de veille adaptée aux activités de leur organisation : repérer les évolutions juridiques utiles, en vérifier les sources, en analyser les effets et organiser le suivi des actions. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les modalités de la mission.

Missions confiées

1. 1Animer des séquences permettant aux participants de définir un périmètre de veille juridique en fonction des activités et des enjeux de leur organisation.
2. 2Guider les apprenants dans le repérage et la qualification des sources, ainsi que dans l’évaluation de leur fiabilité et de leur pertinence.
3. 3Expliquer comment suivre les textes et évolutions réglementaires, puis analyser leurs effets possibles sur les processus internes.
4. 4Faire travailler les participants sur la formalisation d’une alerte, l’attribution des responsabilités et la construction d’un plan d’action.
5. 5Accompagner la mise en place d’un registre de conformité, d’un tableau de suivi et de preuves de mise en œuvre.
6. 6Présenter des méthodes de diffusion des alertes afin que les équipes concernées reçoivent une information claire et exploitable.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Organiser des exercices de délimitation du périmètre de veille à partir des activités et des besoins d’une organisation.
• Proposer des mises en situation pour comparer des sources et justifier leur fiabilité et leur pertinence.
• Faire analyser aux participants l’impact d’une évolution juridique sur des processus internes, puis formaliser une alerte et un plan d’action.
• Guider la création d’outils de suivi tels qu’un registre de conformité et un tableau de suivi, avec une attention portée aux preuves de mise en œuvre.
• Favoriser les échanges entre participants pour relier les méthodes enseignées à leurs responsabilités professionnelles.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en veille juridique et réglementaire appliquée aux entreprises.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des sujets juridiques à des participants aux fonctions variées.
• Vous êtes capable d’enseigner la qualification des sources, l’analyse d’impact, la formalisation des alertes et le suivi des actions de conformité.
• Vous savez adapter vos exemples et vos échanges aux enjeux de juristes, responsables conformité ou qualité, professionnels des ressources humaines et dirigeants de PME.

Atouts appréciés

• Une pratique de l’accompagnement d’organisations dans la structuration de leur veille ou de leur suivi de conformité serait un atout.
• La capacité à mobiliser des situations professionnelles variées pour illustrer l’impact d’une évolution réglementaire serait appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre