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Mission de formation

Formateur·rice en veille juridique des entreprises — Région Oriental

FormaGroup recrute un formateur ou une formatrice pour animer la formation « Veille juridique et réglementaire pour les entreprises » dans la région Oriental.

Veille juridique et réglementaire pour les entreprisesRégion OrientalPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : Immédiate
Postuler avec mon CV Publiée le 22 octobre 2026 · valable jusqu’au 21 décembre 2026

En bref

  • La mission porte sur la veille juridique et réglementaire appliquée aux entreprises.
  • Les publics concernés comprennent des juristes, responsables conformité, responsables qualité, professionnels des ressources humaines et dirigeants de PME.
  • Les sessions peuvent être animées en présentiel ou à distance.
  • La mission est ouverte dans la région Oriental, notamment à Oujda, Nador, Berkane et Taourirt.
  • FormaGroup recherche un intervenant ou une intervenante pour animer cette formation.

Villes concernées

OujdaNadorBerkaneTaourirt

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à aider des professionnels à structurer une veille juridique adaptée à l’activité de leur organisation, depuis le choix des sources jusqu’au suivi des actions de conformité. Les sessions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.

Missions confiées

  1. 1Animer des séquences permettant aux participants de définir le périmètre de veille en fonction des activités et des besoins de leur organisation.
  2. 2Faire travailler les participants sur le repérage, la qualification et l’évaluation de la fiabilité et de la pertinence des sources réglementaires.
  3. 3Présenter des méthodes de suivi des textes et des évolutions réglementaires, puis guider les participants dans leur mise en pratique.
  4. 4Encadrer l’analyse de l’impact d’un changement juridique sur les processus internes et la détermination des responsabilités associées.
  5. 5Accompagner la rédaction d’alertes à destination des équipes concernées et la formalisation de plans d’action.
  6. 6Faire construire un registre de conformité, une preuve de mise en œuvre et un tableau de suivi adaptés aux situations des participants.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Définition du périmètre de veille
Module 2Repérage et qualification des sources
Module 3Suivi des textes et des évolutions réglementaires
Module 4Analyse d’impact et attribution des responsabilités
Module 5Diffusion des alertes aux équipes concernées
Module 6Registre de conformité et preuve de mise en œuvre
Module 7Construction d’un tableau de suivi
Objectifs pédagogiques
  • Définir le périmètre d’une veille juridique selon les activités de l’organisation.
  • Évaluer la fiabilité et la pertinence des sources réglementaires.
  • Analyser l’impact d’un changement juridique sur les processus internes.
  • Formaliser une alerte, un plan d’action et une preuve de suivi.
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux juristes, responsables conformité, responsables qualité, professionnels des ressources humaines et dirigeants de PME. Elle vise à leur permettre de structurer une veille juridique utile à l’activité de leur organisation et d’en suivre les suites.

Approche pédagogique attendue

  • Vous partez de situations liées aux activités des organisations pour faire définir un périmètre de veille adapté.
  • Vous proposez des exercices de repérage et de qualification de sources afin que les participants puissent en évaluer la fiabilité et la pertinence.
  • Vous accompagnez l’analyse de changements réglementaires et la formulation de leurs effets sur les processus internes.
  • Vous faites pratiquer la rédaction d’alertes, l’attribution des responsabilités et la définition d’actions de suivi.
  • Vous guidez la production d’outils réutilisables, comme un registre de conformité et un tableau de suivi.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en veille juridique et réglementaire pour les entreprises et savez relier les évolutions applicables aux activités d’une organisation.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez expliquer les méthodes de veille à des participants aux fonctions variées.
  • Vous êtes en mesure d’enseigner la qualification des sources, l’analyse d’impact, la diffusion des alertes et le suivi des actions de conformité.
  • Vous savez guider un groupe dans la formalisation d’outils pratiques, notamment un registre de conformité et un tableau de suivi.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

La date de démarrage n’est pas précisée ; la disponibilité est à convenir.

Mobilité

La mission concerne la région Oriental, notamment Oujda, Nador, Berkane et Taourirt. Des modalités en présentiel ou à distance sont possibles.

Compétences clés

Veille juridique en entrepriseQualification des sources réglementairesAnalyse d’impact juridiqueGestion des alertes réglementairesSuivi de conformitéAnimation de formation adulte

Mots-clés de l’offre

#Veille réglementaire#Conformité en entreprise#Sources juridiques#Analyse d’impact#Alerte juridique#Registre de conformité#Tableau de suivi

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Juridique et conformité
Région
Oriental
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
Immédiate
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Si vous souhaitez transmettre une méthode concrète de veille juridique et réglementaire aux professionnels, cette mission FormaGroup porte sur des compétences directement mobilisables dans les organisations.

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