Formateur·rice en veille juridique et réglementaire — Région Drâa Tafilalet

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à transmettre une méthode applicable pour repérer les évolutions juridiques, en vérifier les sources, évaluer leurs effets sur l’organisation et suivre les mesures mises en œuvre. Les interventions peuvent concerner Errachidia, Ouarzazate, Midelt, Tinghir et Zagora.

Missions confiées

1. 1Animer des séquences qui aident les participants à définir le périmètre de leur veille en fonction des activités et des enjeux de leur organisation.
2. 2Encadrer des exercices de repérage et de qualification des sources afin d’évaluer leur fiabilité et leur pertinence réglementaire.
3. 3Faire travailler les participants sur le suivi des textes et des évolutions réglementaires, puis sur l’analyse de leurs impacts possibles sur les processus internes.
4. 4Guider la formalisation d’alertes, l’attribution des responsabilités et la construction d’un plan d’action adapté aux changements identifiés.
5. 5Accompagner la création d’un registre de conformité et d’un tableau de suivi permettant de documenter les actions et les preuves de mise en œuvre.
6. 6Présenter des méthodes de diffusion des alertes pour transmettre les informations utiles aux équipes concernées.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous faites construire aux participants un périmètre de veille à partir des activités et des enjeux d’une organisation.
• Vous proposez des exercices de qualification des sources et de repérage des évolutions réglementaires.
• Vous utilisez des cas pratiques pour entraîner les participants à analyser les impacts et à attribuer les responsabilités.
• Vous accompagnez la production de livrables concrets, comme une alerte, un plan d’action, un registre de conformité ou un tableau de suivi.
• Vous vérifiez la compréhension des méthodes à travers des exercices de formalisation et de suivi des actions.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en veille juridique et réglementaire pour les entreprises et savez relier les évolutions identifiées aux activités d’une organisation.
• Vous êtes en mesure d’enseigner la définition du périmètre de veille, la qualification des sources, le suivi des textes et l’analyse d’impact.
• Vous savez accompagner des participants dans la formalisation d’alertes, de plans d’action, de responsabilités et de preuves de suivi.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez rendre des sujets réglementaires accessibles à des publics aux fonctions variées.

Atouts appréciés

• La capacité à adapter les exemples et les exercices aux enjeux des PME et aux responsabilités des participants constitue un atout.
• Une pratique de l’accompagnement de juristes, de responsables conformité ou qualité, de professionnels des ressources humaines et de dirigeants serait appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre