Veille juridique et réglementaire en entreprise : formateur·rice — Région Dakhla Oued Ed Dahab

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à aider des professionnels à structurer une veille juridique adaptée à leur organisation : identifier les sources utiles, suivre les évolutions, mesurer leurs conséquences et organiser la mise en œuvre des actions. Vous accompagnerez les participants dans la construction d’outils de suivi concrets, notamment un registre de conformité et un tableau de suivi.

Missions confiées

1. 1Présenter les méthodes permettant de définir un périmètre de veille juridique en fonction des activités et des enjeux de l’organisation.
2. 2Guider les participants dans le repérage des sources réglementaires, puis dans l’évaluation de leur fiabilité et de leur pertinence.
3. 3Expliquer comment suivre les textes et les évolutions réglementaires afin de repérer les changements qui concernent les processus internes.
4. 4Faire travailler les participants sur l’analyse d’impact d’un changement juridique et sur l’attribution des responsabilités de suivi.
5. 5Encadrer la rédaction d’alertes destinées aux équipes concernées et la formalisation d’un plan d’action adapté.
6. 6Accompagner la création d’un registre de conformité, de preuves de mise en œuvre et d’un tableau de suivi des actions.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Construire des exercices guidés pour définir le périmètre de veille à partir des activités d’une organisation.
• Faire comparer et qualifier des sources afin d’entraîner les participants à en apprécier la fiabilité et la pertinence.
• Proposer des cas pratiques d’analyse d’impact permettant de relier une évolution réglementaire aux processus concernés et aux responsabilités à attribuer.
• Faire concevoir une alerte, un plan d’action et une preuve de suivi à partir d’une situation de changement juridique.
• Accompagner la réalisation d’un registre de conformité et d’un tableau de suivi directement exploitables par les participants.

Profil recherché

• Vous maîtrisez la veille juridique et réglementaire en entreprise et savez expliquer comment organiser le suivi des évolutions applicables à une activité.
• Vous êtes en mesure d’enseigner l’analyse d’impact, la qualification des sources, la diffusion d’alertes et le suivi des actions de conformité.
• Vous savez concevoir et animer une formation pour adultes en reliant les notions abordées aux situations professionnelles des participants.

Atouts appréciés

• Une familiarité avec les enjeux des PME et les besoins de profils juridiques, conformité, qualité, ressources humaines ou direction constitue un atout.
• La capacité à adapter les exemples et les exercices à des organisations et fonctions différentes sera appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre