Formateur·rice en décision managériale complexe — Région Tanger Tétouan Al Hoceïma

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez des managers expérimentés, responsables de service et cadres dirigeants confrontés à des arbitrages complexes. L’objectif est de leur transmettre une démarche pour clarifier un problème, évaluer les options malgré l’incertitude et communiquer une décision argumentée. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.

Missions confiées

1. 1Animer le cadrage du problème et l’analyse de ses enjeux, en aidant les participants à distinguer les faits établis des hypothèses et des incertitudes.
2. 2Guider les participants dans la définition de critères d’arbitrage explicites et la comparaison structurée de plusieurs options.
3. 3Faire travailler les biais de décision et les divergences de points de vue à partir de situations d’arbitrage managérial.
4. 4Encadrer des exercices de consultation des parties prenantes et aider à adapter cette consultation aux enjeux de chaque décision.
5. 5Accompagner la préparation d’une décision argumentée, puis entraîner les participants à la communiquer et à en organiser la mise en œuvre.
6. 6Conduire un retour d’expérience après mise en œuvre afin de tirer des enseignements et d’ajuster les décisions ou les pratiques.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Construire des cas pratiques autour de problèmes comportant des informations incomplètes, des contraintes multiples et des intérêts divergents.
• Faire appliquer une démarche progressive de clarification du problème, de distinction entre faits et hypothèses, puis de comparaison des options.
• Organiser des échanges guidés pour examiner les biais de décision et confronter plusieurs points de vue.
• Mettre les participants en situation de consulter des parties prenantes, de présenter une décision et d’en préparer la mise en œuvre.
• Prévoir un retour d’expérience permettant d’identifier les enseignements tirés et les ajustements utiles.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée dans la prise de décisions managériales en situation complexe et pouvez illustrer votre approche par des cas pertinents.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez animer des échanges avec des managers expérimentés, des responsables de service et des cadres dirigeants.
• Vous êtes capable d’enseigner la clarification d’un problème, la distinction entre faits et incertitudes, ainsi que la comparaison d’options selon des critères explicites.

Atouts appréciés

• Vous savez faciliter les discussions lorsque les participants défendent des points de vue divergents ou doivent prendre en compte des intérêts différents.
• Vous pouvez proposer des exercices pratiques qui relient l’analyse d’une décision à sa communication, à sa mise en œuvre et au retour d’expérience.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre