Formateur·rice en décision managériale complexe — Région Marrakech Safi

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à un professionnel capable d’accompagner des managers expérimentés, responsables de service et cadres dirigeants dans leurs arbitrages complexes. La formation aide les participants à clarifier les enjeux, à examiner les incertitudes et à construire puis communiquer des décisions argumentées. Les interventions sont proposées en présentiel ou à distance dans la région Marrakech Safi, notamment à Marrakech, Safi et Essaouira.

Missions confiées

1. 1Animer des séquences de cadrage permettant aux participants de clarifier un problème managérial, d’en préciser les enjeux et de distinguer les faits établis des hypothèses et des incertitudes.
2. 2Guider les participants dans la définition de critères d’arbitrage explicites et dans la comparaison structurée de plusieurs options adaptées à une situation complexe.
3. 3Faire travailler les biais de décision et les divergences de points de vue à partir de cas pratiques, afin d’aider les managers à examiner les angles morts de leur raisonnement.
4. 4Encadrer des exercices de consultation des parties prenantes, en adaptant les modalités d’échange aux enjeux et aux intérêts en présence.
5. 5Accompagner la préparation d’une communication claire et argumentée de la décision, ainsi que la réflexion sur ses conditions de mise en œuvre.
6. 6Organiser des retours d’expérience pour tirer des enseignements des décisions appliquées et identifier les ajustements utiles.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous mobilisez des cas pratiques qui permettent de distinguer faits, hypothèses et incertitudes dans une situation de décision.
• Vous faites réaliser des exercices de comparaison d’options à partir de critères d’arbitrage explicités par les participants.
• Vous proposez des mises en situation pour examiner les biais, confronter des points de vue et choisir comment consulter les parties prenantes.
• Vous accompagnez les participants dans la formulation et la communication d’une décision, puis dans l’analyse de sa mise en œuvre.
• Vous animez des retours d’expérience orientés vers l’apprentissage et l’ajustement des pratiques.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les méthodes de prise de décision managériale en situation complexe et pouvez enseigner le cadrage des enjeux, l’analyse des incertitudes et la comparaison des options.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez adapter votre animation à des managers expérimentés, des responsables de service et des cadres dirigeants.
• Vous êtes en mesure de faire travailler les biais, les points de vue divergents, la consultation des parties prenantes et la communication d’une décision argumentée.

Atouts appréciés

• Une pratique de l’accompagnement de managers confrontés à des arbitrages impliquant plusieurs contraintes ou parties prenantes serait appréciée.
• La capacité à concevoir des mises en situation ancrées dans les responsabilités de direction et de pilotage d’équipe constituerait un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre