Formateur·rice en motivation d’équipe — Région Casablanca Settat

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à aider des managers, responsables d’équipe et superviseurs à mieux comprendre les leviers d’engagement et à adapter leurs pratiques aux besoins de leurs collaborateurs. Les sessions peuvent être animées en présentiel ou à distance.

Missions confiées

1. 1Animer le module sur la motivation et l’engagement au travail en aidant les participants à repérer les facteurs qui soutiennent ou freinent leur équipe.
2. 2Accompagner les participants dans le diagnostic des besoins et des facteurs de démotivation à partir de situations professionnelles concrètes.
3. 3Faire travailler le lien entre les missions de chacun, les objectifs de l’équipe et le sens de la contribution individuelle.
4. 4Présenter et faire pratiquer des façons pertinentes de reconnaître et valoriser les efforts des collaborateurs.
5. 5Guider la conception de rituels de mobilisation réguliers, adaptés au fonctionnement et aux besoins de chaque équipe.
6. 6Encadrer des études de cas et aider chaque participant à formaliser un plan d’action transférable à son contexte professionnel.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Alterner les apports sur l’engagement, la démotivation et la reconnaissance avec des échanges ancrés dans les situations des participants.
• Faire analyser des cas pour identifier les besoins des collaborateurs et adapter la communication managériale.
• Proposer des exercices reliant les missions individuelles aux objectifs de l’équipe et à la contribution collective.
• Faire concevoir des rituels de mobilisation adaptés, puis accompagner la préparation d’un plan d’action concret.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les leviers de mobilisation et de motivation d’une équipe, notamment le diagnostic des besoins, la reconnaissance et la définition d’objectifs porteurs de sens.
• Vous avez une expérience confirmée de la formation d’adultes et savez rendre les notions managériales accessibles à des responsables d’équipe.
• Vous êtes capable d’enseigner comment adapter sa communication aux besoins des collaborateurs et relier leurs missions aux objectifs collectifs.
• Vous savez concevoir et animer des exercices pratiques permettant de transformer les apports de la formation en actions applicables au quotidien.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre