Formateur·rice en motivation et engagement d’équipe — Région Rabat Salé Kénitra

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez des managers, responsables d’équipe et superviseurs qui souhaitent renforcer l’engagement et la coopération au travail. Cette mission de formation porte sur les leviers de motivation, les pratiques managériales quotidiennes et la mise en place d’actions concrètes adaptées aux situations des équipes.

Missions confiées

1. 1Animer le module sur la motivation et l’engagement au travail, en aidant les participants à repérer les facteurs qui soutiennent ou freinent la contribution des collaborateurs.
2. 2Faire travailler les participants sur le diagnostic des besoins et des facteurs de démotivation à partir de situations professionnelles concrètes.
3. 3Guider les managers dans la mise en relation des missions individuelles avec le sens, les objectifs et la contribution collective de l’équipe.
4. 4Présenter et faire pratiquer des formes de reconnaissance adaptées aux efforts et aux besoins des collaborateurs.
5. 5Accompagner la conception de rituels réguliers de mobilisation qui favorisent la communication et la coopération au sein de l’équipe.
6. 6Encadrer des études de cas et aider chaque participant à formaliser un plan d’action transposable à son contexte professionnel.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous alternez apports structurés et échanges guidés pour faire identifier les facteurs qui soutiennent ou freinent l’engagement.
• Vous proposez des études de cas permettant d’analyser les besoins, les facteurs de démotivation et les pratiques de reconnaissance.
• Vous faites exercer les participants à relier les missions individuelles aux objectifs et à la contribution collective.
• Vous accompagnez la conception de rituels de mobilisation et la formalisation d’un plan d’action adapté au contexte de chaque participant.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en mobilisation et motivation d’équipe et êtes en mesure d’illustrer les notions par des situations de management concrètes.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez expliquer les leviers d’engagement, la reconnaissance et le lien entre objectifs individuels et collectifs.
• Vous savez adapter votre communication et vos exemples aux besoins des managers, responsables d’équipe et superviseurs.

Atouts appréciés

• Une pratique de l’accompagnement de managers dans la mise en place de routines d’équipe peut enrichir les échanges et les cas proposés.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre