Formateur·rice en intelligence émotionnelle managériale | Région Guelmim Oued Noun

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à un professionnel de la formation d’adultes disposant d’une expertise confirmée en intelligence émotionnelle appliquée au management. Vous accompagnerez des managers, responsables d’équipe et cadres dans le développement de leur maîtrise émotionnelle, de leur communication et de leur leadership relationnel. Les interventions peuvent être réalisées en présentiel ou à distance, dans la région de Guelmim Oued Noun, notamment à Guelmim, Tan Tan et Sidi Ifni.

Missions confiées

1. 1Présenter les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle et aider les participants à identifier les mécanismes émotionnels à l’œuvre en contexte professionnel.
2. 2Animer des exercices de conscience de soi et de régulation émotionnelle afin de travailler la maîtrise de soi, notamment dans les situations de pression.
3. 3Faire pratiquer l’écoute, l’empathie et la communication managériale, en invitant les participants à adapter leur posture aux situations délicates.
4. 4Accompagner l’analyse des émotions et de la dynamique d’équipe pour repérer les signaux émotionnels et préserver la coopération.
5. 5Organiser des mises en situation autour de situations émotionnelles délicates et guider les participants dans l’élaboration d’un plan d’action.
6. 6Animer les sessions auprès d’entreprises et de particuliers de la région, en présentiel ou à distance.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Alterner les apports sur les mécanismes émotionnels avec des exercices de repérage des émotions en contexte professionnel.
• Faire pratiquer des techniques de régulation émotionnelle et de maîtrise de soi à partir de situations de travail.
• Proposer des mises en situation sur l’écoute, l’empathie et la communication lors d’échanges délicats.
• Guider les participants dans l’analyse de la dynamique d’équipe et la construction d’un plan d’action adapté à leur pratique.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en management par l’intelligence émotionnelle et pouvez enseigner les fondamentaux, la régulation émotionnelle, l’empathie et la gestion des situations sensibles.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez faciliter les échanges entre managers, responsables d’équipe et cadres.
• Vous savez concevoir et encadrer des mises en situation qui permettent de travailler la communication managériale et la coopération d’équipe.
• Vous pouvez accompagner les participants dans l’identification de leurs acquis et la construction d’un plan d’action applicable à leur contexte professionnel.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre