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Mission de formation

Formateur·rice en intelligence émotionnelle au travail — Région Tanger Tétouan Al Hoceïma

FormaGroup recrute des formateurs et formatrices pour animer des formations en intelligence émotionnelle au travail auprès d’entreprises et de particuliers dans la région Tanger Tétouan Al Hoceïma.

Intelligence émotionnelle au travailRégion Tanger Tétouan Al HoceïmaPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : Immédiate
Postuler avec mon CV Publiée le 6 novembre 2026 · valable jusqu’au 5 janvier 2027

En bref

  • Le sujet de la mission est l’intelligence émotionnelle appliquée au travail.
  • Les formations s’adressent aux collaborateurs, managers, chefs de projet et professionnels des ressources humaines.
  • Les formats possibles sont le présentiel ou la formation à distance, comme options distinctes.
  • La mission couvre la région Tanger Tétouan Al Hoceïma, notamment Tanger, Tétouan et Al Hoceïma.
  • FormaGroup recrute des formateurs et formatrices pour animer ces formations.

Villes concernées

TangerTétouanLaracheAl HoceïmaKsar El KébirMartil

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à aider les participants à mieux reconnaître et réguler leurs émotions dans leur contexte professionnel. Vous les accompagnez également dans le développement de l’empathie, de l’écoute active et de pratiques relationnelles propices à la coopération et à la prévention des tensions. Les interventions sont proposées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues.

Missions confiées

  1. 1Présenter les composantes de l’intelligence émotionnelle et guider les participants dans l’identification de leurs émotions ainsi que de leurs déclencheurs au travail.
  2. 2Faire expérimenter des techniques d’autorégulation applicables aux situations de pression rencontrées dans la vie professionnelle.
  3. 3Animer des exercices de lecture des signaux émotionnels chez autrui afin de développer l’empathie et de mieux comprendre les interactions.
  4. 4Faire pratiquer l’écoute active et la communication relationnelle à partir de situations professionnelles concrètes.
  5. 5Encadrer des mises en situation portant sur les échanges délicats, puis aider les participants à adapter leur communication.
  6. 6Accompagner chaque participant dans la construction d’un plan d’action pour mobiliser les apprentissages dans son environnement de travail.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Composantes de l’intelligence émotionnelle
Module 2Conscience de soi et identification des déclencheurs
Module 3Autorégulation en situation de pression
Module 4Empathie et lecture des signaux émotionnels
Module 5Écoute active et communication relationnelle
Module 6Mises en situation professionnelles et plan d’action
Objectifs pédagogiques
  • Identifier ses émotions et leurs déclencheurs au travail
  • Appliquer des techniques d’autorégulation
  • Reconnaître les signaux émotionnels chez autrui
  • Renforcer l’écoute active et l’empathie
  • Adapter sa communication dans les situations délicates
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

Vous formerez des collaborateurs, des managers, des chefs de projet et des professionnels des ressources humaines. Les participants travailleront sur la reconnaissance et la régulation des émotions, l’empathie et la communication dans des situations professionnelles.

Approche pédagogique attendue

  • Alterner les apports sur les composantes de l’intelligence émotionnelle avec des exercices d’identification des émotions et de leurs déclencheurs.
  • Faire pratiquer des techniques d’autorégulation à partir de situations de pression liées au travail.
  • Utiliser des mises en situation pour entraîner l’écoute active, la lecture des signaux émotionnels et l’adaptation de la communication.
  • Inviter les participants à élaborer un plan d’action concret pour transférer les apprentissages dans leur contexte professionnel.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en intelligence émotionnelle au travail et pouvez enseigner les composantes du sujet, la conscience de soi, l’autorégulation, l’empathie et la communication relationnelle.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des notions liées aux émotions et aux relations professionnelles.
  • Vous êtes capable de concevoir et d’animer des mises en situation adaptées aux contextes des collaborateurs, managers, chefs de projet et professionnels des ressources humaines.
  • Vous savez guider les participants dans l’identification de leurs déclencheurs émotionnels et dans le choix de pratiques applicables au travail.

Atouts appréciés

  • Une pratique de l’animation auprès de publics professionnels variés, notamment en entreprise, sera appréciée.
  • La capacité à adapter les exemples et les exercices aux situations de coopération ou de tension rapportées par les participants constituera un atout.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

Disponibilité à convenir avec FormaGroup ; la date de démarrage n’est pas précisée.

Mobilité

Interventions dans la région Tanger Tétouan Al Hoceïma, notamment à Tanger, Tétouan, Larache, Al Hoceïma, Ksar El Kébir et Martil. Les formations peuvent être proposées en présentiel ou à distance, comme options distinctes.

Compétences clés

Intelligence émotionnelle au travailIdentification des déclencheurs émotionnelsTechniques d’autorégulationLecture des signaux émotionnelsEmpathie professionnelleÉcoute activeCommunication relationnelleAnimation de mises en situation

Mots-clés de l’offre

#Intelligence émotionnelle#Autorégulation émotionnelle#Conscience de soi#Empathie au travail#Écoute active#Communication professionnelle#Prévention des tensions

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Développement professionnel et relations au travail
Région
Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
Immédiate
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’étude
Bac+3
Langues
Français

Si vous souhaitez transmettre des pratiques concrètes pour mieux vivre les relations professionnelles et coopérer dans les situations délicates, cette mission FormaGroup est l’occasion de mettre votre expertise au service des participants de la région.

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