Formateur·rice en intelligence émotionnelle au travail — Région Rabat Salé Kénitra

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à aider les participants à mieux comprendre leurs émotions et à mobiliser des pratiques relationnelles adaptées aux situations professionnelles. Les interventions sont proposées en présentiel ou à distance, dans la région Rabat Salé Kénitra.

Missions confiées

1. 1Présenter les composantes de l’intelligence émotionnelle et guider les participants pour identifier leurs émotions ainsi que les déclencheurs rencontrés au travail.
2. 2Faire expérimenter des techniques d’autorégulation mobilisables sous pression, puis accompagner leur adaptation à des situations professionnelles concrètes.
3. 3Entraîner les participants à repérer les signaux émotionnels chez autrui et à développer leur empathie dans leurs échanges de travail.
4. 4Animer des exercices d’écoute active et de communication relationnelle, notamment pour adapter son expression dans les situations délicates.
5. 5Conduire des mises en situation inspirées du contexte professionnel et aider chaque participant à formuler un plan d’action applicable dans son activité.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Alterner les apports sur les composantes de l’intelligence émotionnelle avec des exercices permettant d’identifier ses émotions et leurs déclencheurs professionnels.
• Proposer des mises en situation pour entraîner l’autorégulation sous pression et l’adaptation de la communication dans les échanges délicats.
• Faire pratiquer l’écoute active et la lecture des signaux émotionnels afin de développer l’empathie dans des contextes de coopération.
• Terminer par un plan d’action personnel qui relie les savoir-faire travaillés aux situations professionnelles des participants.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en intelligence émotionnelle au travail et savez transmettre les notions de conscience de soi, d’autorégulation et d’empathie.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez enseigner les techniques d’écoute active, de communication relationnelle et d’adaptation aux situations délicates.
• Vous savez accompagner des publics variés — collaborateurs, managers, chefs de projet et professionnels des ressources humaines — avec une approche adaptée à leurs contextes de travail.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre