Formateur·rice en objectifs et performance d’équipe — Région Tanger Tétouan Al Hoceïma

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez des managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels dans la traduction des priorités d’activité en objectifs compréhensibles, mesurables et suivis collectivement. La mission s’adresse aux entreprises et aux particuliers de la région Tanger Tétouan Al Hoceïma et peut être proposée en présentiel ou à distance.

Missions confiées

1. 1Animer des séquences permettant de décliner les priorités d’activité en objectifs d’équipe clairs, observables et mesurables.
2. 2Faire travailler les participants sur la formulation d’objectifs adaptés à leur contexte et sur la communication de ces objectifs à leurs équipes.
3. 3Guider le choix d’indicateurs pertinents et de sources d’information fiables pour suivre les résultats collectifs.
4. 4Mettre en situation les participants dans la préparation et la conduite de rituels réguliers de suivi de la performance.
5. 5Encadrer l’analyse d’écarts entre les résultats visés et observés, puis aider les participants à définir des actions correctives.
6. 6Adapter l’animation aux besoins de managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels, en entreprise comme auprès de particuliers.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Faire partir les exercices des priorités d’activité des participants pour les aider à les transformer en objectifs d’équipe observables et mesurables.
• Proposer des mises en pratique sur le choix d’indicateurs adaptés et l’identification de leurs sources d’information.
• Faire répéter la conduite de points de performance réguliers et la communication des objectifs à une équipe.
• Guider des exercices d’analyse d’écarts qui débouchent sur des actions correctives définies avec les participants.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en fixation d’objectifs et pilotage de la performance d’équipe, et savez rendre ces pratiques concrètes pour des responsables opérationnels.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez enseigner la formulation d’objectifs mesurables, le choix d’indicateurs et le suivi des résultats.
• Vous savez concevoir des exercices permettant aux participants de s’entraîner à analyser des écarts et à convenir d’actions correctives.

Atouts appréciés

• Une pratique de l’accompagnement de managers, chefs d’équipe ou responsables opérationnels sur le suivi des résultats collectifs serait un atout.
• La capacité à animer aussi bien en présentiel qu’à distance serait appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre