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Mission de formation

Formateur·rice en fixation d’objectifs et performance d’équipe — Région Souss Massa

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer la formation « Fixer des objectifs et piloter la performance d’équipe » dans la région Souss Massa.

Fixer des objectifs et piloter la performance d’équipeRégion Souss MassaPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 31 octobre 2026 · valable jusqu’au 30 décembre 2026

En bref

  • La formation porte sur la fixation d’objectifs et le pilotage de la performance d’équipe.
  • Les participants sont des managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels.
  • Les sessions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
  • La mission concerne la région Souss Massa, notamment Agadir, Inezgane, Taroudant et Aït Melloul.
  • FormaGroup recherche des formateurs pour cette formation récemment ajoutée à son catalogue.

Villes concernées

AgadirInezganeTaroudantAït Melloul

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez des managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels dans la définition d’objectifs collectifs clairs et le suivi des résultats. Les sessions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les modalités de la mission.

Missions confiées

  1. 1Animer des séquences qui aident les participants à traduire les priorités de l’activité en objectifs d’équipe compréhensibles, observables et mesurables.
  2. 2Faire travailler les participants sur la formulation d’objectifs adaptés à leur contexte et sur le choix d’indicateurs utiles au suivi des résultats collectifs.
  3. 3Présenter comment sélectionner des sources d’information pertinentes et les mobiliser pour suivre les indicateurs retenus.
  4. 4Guider la préparation de rituels de suivi de la performance et l’organisation de points réguliers avec une équipe.
  5. 5Encadrer des exercices d’analyse des écarts entre les résultats attendus et observés, puis aider les participants à convenir d’actions correctives.
  6. 6Faire pratiquer la communication des objectifs à l’équipe afin de favoriser leur compréhension et leur suivi collectif.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Priorités d’activité et objectifs d’équipe
Module 2Critères de formulation des objectifs
Module 3Choix des indicateurs et sources d’information
Module 4Rituels de suivi de la performance
Module 5Analyse des écarts et plans d’action
Module 6Communication des objectifs à l’équipe
Objectifs pédagogiques
  • Décliner les priorités en objectifs d’équipe
  • Formuler des objectifs observables et mesurables
  • Choisir des indicateurs de suivi adaptés
  • Conduire des points de performance réguliers
  • Analyser les écarts et convenir d’actions correctives
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels chargés du suivi des résultats collectifs. Elle est destinée à des professionnels qui souhaitent décliner les priorités de leur activité en objectifs d’équipe et organiser leur suivi.

Approche pédagogique attendue

  • Vous alternez apports structurés et exercices de formulation d’objectifs à partir des priorités d’activité des participants.
  • Vous proposez des mises en situation pour sélectionner des indicateurs et leurs sources d’information.
  • Vous faites pratiquer la conduite de points de performance réguliers et la communication des objectifs à une équipe.
  • Vous accompagnez une étude de cas portant sur l’analyse d’écarts et la construction d’un plan d’action correctif.

Profil recherché

  • Vous maîtrisez la fixation d’objectifs et le pilotage de la performance d’équipe, notamment la déclinaison des priorités, la formulation d’objectifs mesurables et le choix d’indicateurs adaptés.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des sujets de management à des managers, chefs d’équipe et responsables opérationnels.
  • Vous êtes en mesure d’accompagner des mises en pratique sur les points de suivi, l’analyse des écarts et la définition d’actions correctives.

Atouts appréciés

  • Vous savez adapter vos exemples et exercices aux activités et aux enjeux opérationnels des participants.
  • Vous pouvez animer la formation aussi bien en présentiel qu’à distance.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup ; la date de démarrage n’est pas précisée.

Mobilité

Mission dans la région Souss Massa, notamment à Agadir, Inezgane, Taroudant et Aït Melloul. Des interventions en présentiel ou à distance sont possibles.

Compétences clés

Fixation d’objectifs d’équipePilotage de la performanceChoix d’indicateurs de suiviAnalyse des écartsPlanification d’actions correctivesAnimation de formation d’adultes

Mots-clés de l’offre

#Objectifs collectifs#Indicateurs de performance#Suivi des résultats#Rituels managériaux#Analyse des écarts#Actions correctives#Management d’équipe

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Management et performance d’équipe
Région
Souss-Massa
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’étude
Bac+2 - Bac+3
Langues
Français

Pour cette mission FormaGroup, mobilisez votre expertise pour aider les équipes à transformer leurs priorités en objectifs suivis et en actions concrètes.

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