Formateur ou formatrice en conduite des entretiens annuels — Région Marrakech Safi

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez des managers, responsables opérationnels et chefs d’équipe dans la préparation et la conduite d’entretiens annuels constructifs. La mission porte sur une nouvelle formation du catalogue FormaGroup, proposée en présentiel ou à distance pour des entreprises et des particuliers de la région, notamment à Marrakech, Safi et Essaouira.

Missions confiées

1. 1Animer le module consacré au rôle de l’entretien annuel et guider les participants dans la préparation de leurs échanges à partir d’objectifs et de faits observables.
2. 2Faire pratiquer le bilan des objectifs et des réalisations, en aidant les participants à distinguer les éléments concrets des appréciations subjectives.
3. 3Encadrer des mises en situation sur la conduite de l’échange et l’écoute, afin que chacun puisse structurer les différentes étapes de l’entretien.
4. 4Travailler sur l’évaluation des résultats et les situations difficiles à partir de cas pratiques adaptés aux responsabilités des managers et chefs d’équipe.
5. 5Accompagner la formulation d’objectifs mesurables, la définition des priorités et l’identification des besoins de développement avec le collaborateur.
6. 6Faire construire une synthèse d’entretien et des modalités de suivi permettant de donner suite aux décisions et actions convenues.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous alternez apports structurés et exercices de préparation d’entretien à partir d’objectifs et de faits observables.
• Vous faites pratiquer la conduite de l’échange et l’écoute au moyen de mises en situation adaptées au rôle des participants.
• Vous proposez des cas pratiques sur l’évaluation des résultats et la gestion de situations difficiles.
• Vous accompagnez les participants dans la formulation d’objectifs mesurables, la construction d’un plan de développement et la préparation d’une synthèse de suivi.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en conduite des entretiens annuels d’évaluation et êtes en mesure d’enseigner la préparation, l’évaluation objective, la définition d’objectifs et le suivi.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez transmettre des méthodes applicables par des managers, responsables opérationnels et chefs d’équipe.
• Vous savez concevoir et animer des exercices pratiques portant sur l’écoute, les échanges autour des réalisations et les situations d’entretien délicates.

Atouts appréciés

• Une pratique de l’accompagnement de managers dans la préparation ou la conduite d’entretiens d’évaluation serait utile pour enrichir les cas proposés.
• La capacité à adapter les exemples et les mises en situation aux contextes d’entreprises et aux besoins de participants individuels serait appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre