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Mission de formation

Formateur·rice en communication assertive au travail — Région Tanger Tétouan Al Hoceïma

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer des formations en assertivité et affirmation de soi au travail dans la région Tanger Tétouan Al Hoceïma.

Assertivité et affirmation de soi au travailRégion Tanger Tétouan Al HoceïmaPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 4 novembre 2026 · valable jusqu’au 3 janvier 2027

En bref

  • La mission porte sur l’assertivité et l’affirmation de soi dans les échanges professionnels.
  • La formation s’adresse à toute personne souhaitant améliorer son aisance relationnelle au travail.
  • Les interventions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
  • Le périmètre couvre la région Tanger Tétouan Al Hoceïma, dont Tanger, Tétouan et Al Hoceïma.
  • FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer cette formation.

Villes concernées

TangerTétouanLaracheAl HoceïmaKsar El KébirMartil

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnez des adultes qui souhaitent communiquer avec plus d’aisance dans leur contexte professionnel. La mission consiste à animer des formations en présentiel ou à distance, notamment à Tanger, Tétouan, Larache, Al Hoceïma, Ksar El Kébir et Martil.

Missions confiées

  1. 1Présenter les repères sur l’assertivité et les styles de communication, en aidant les participants à distinguer les comportements passifs, agressifs et assertifs.
  2. 2Faire pratiquer l’expression d’un point de vue et d’un désaccord de manière directe et respectueuse, sans provoquer d’escalade.
  3. 3Guider les participants dans la formulation de messages clairs et de demandes concrètes adaptés aux échanges avec des collègues, des clients ou la hiérarchie.
  4. 4Proposer des mises en situation pour s’entraîner à dire non et à poser des limites avec tact dans des situations professionnelles courantes.
  5. 5Encadrer des jeux de rôle autour des critiques, des objections et des conversations difficiles, puis aider les participants à analyser leurs réponses.
  6. 6Accompagner chaque participant dans la définition d’un plan de progrès individuel pour réinvestir les acquis dans ses échanges professionnels.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Repères sur l’assertivité et les styles de communication
Module 2Confiance en soi et affirmation de son point de vue
Module 3Techniques pour poser ses limites
Module 4Messages clairs et demandes concrètes
Module 5Répondre aux critiques et aux objections
Module 6Jeux de rôle et plan de progrès individuel
Objectifs pédagogiques
  • Repérer les comportements passifs, agressifs et assertifs
  • Exprimer un désaccord sans escalade
  • Dire non et poser des limites avec tact
  • Formuler une demande ou un message difficile
  • S’entraîner à l’assertivité dans des situations professionnelles
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse à toute personne souhaitant améliorer son aisance relationnelle dans un contexte professionnel. Les exercices prennent notamment en compte les échanges avec les collègues, les clients et la hiérarchie.

Approche pédagogique attendue

  • Alterner les repères sur l’assertivité et les styles de communication avec des exemples d’échanges professionnels.
  • Faire expérimenter l’expression d’un désaccord, la formulation d’une demande et la pose de limites à travers des exercices pratiques.
  • Organiser des jeux de rôle sur les critiques, les objections et les messages difficiles, puis faciliter l’analyse des situations jouées.
  • Aider chaque participant à construire un plan de progrès individuel en lien avec ses situations de travail.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en assertivité et affirmation de soi au travail, et pouvez enseigner les styles de communication, l’expression d’un désaccord, la formulation de demandes et la pose de limites.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez conduire des exercices et jeux de rôle sur des situations relationnelles professionnelles.
  • Vous êtes en mesure d’adapter les mises en situation aux échanges avec les collègues, les clients et la hiérarchie.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup ; la date de démarrage n’est pas précisée.

Mobilité

Interventions dans la région Tanger Tétouan Al Hoceïma, notamment à Tanger, Tétouan, Larache, Al Hoceïma, Ksar El Kébir et Martil. Les formations peuvent être animées en présentiel ou à distance.

Compétences clés

Communication assertiveExpression d’un désaccordPose de limitesFormulation de demandesGestion des objectionsAnimation de jeux de rôleFormation d’adultes

Mots-clés de l’offre

#Assertivité au travail#Affirmation de soi#Styles de communication#Messages clairs#Dire non avec tact#Gestion des critiques#Jeux de rôle

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Communication professionnelle
Région
Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’étude
Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Si votre expertise et votre pratique de la formation d’adultes correspondent à cette mission, vous pouvez proposer votre candidature à FormaGroup.

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