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Mission de formation

Formateur·rice en assertivité et affirmation de soi — Région Drâa Tafilalet

FormaGroup recherche un formateur ou une formatrice pour animer des formations en assertivité et affirmation de soi au travail dans la région Drâa Tafilalet.

Assertivité et affirmation de soi au travailRégion Drâa TafilaletPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : Immédiate
Postuler avec mon CV Publiée le 1 novembre 2026 · valable jusqu’au 31 décembre 2026

En bref

  • La mission porte sur l’assertivité et l’affirmation de soi dans les échanges professionnels.
  • Le public comprend toute personne souhaitant améliorer son aisance relationnelle au travail.
  • Les formations peuvent être animées en présentiel ou à distance.
  • La zone d’intervention couvre la région Drâa Tafilalet, notamment Errachidia, Ouarzazate, Midelt, Tinghir et Zagora.
  • La mission consiste à animer des formations pour des entreprises et des particuliers.

Villes concernées

ErrachidiaOuarzazateMideltTinghirZagora

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à accompagner des entreprises et des particuliers qui souhaitent gagner en aisance relationnelle dans leur contexte professionnel. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, auprès de personnes désireuses de communiquer clairement et de poser leurs limites avec respect.

Missions confiées

  1. 1Présenter les repères de l’assertivité et aider les participants à distinguer les comportements passifs, agressifs et assertifs dans des échanges professionnels.
  2. 2Animer des exercices pour exprimer un point de vue ou un désaccord sans provoquer d’escalade, notamment lors d’échanges avec des collègues, des clients ou la hiérarchie.
  3. 3Faire pratiquer des techniques pour dire non et poser des limites avec tact, en partant de situations réalistes apportées ou rencontrées par les participants.
  4. 4Guider la formulation de messages clairs, de demandes concrètes et de conversations difficiles afin que les participants puissent s’exprimer de manière directe et respectueuse.
  5. 5Encadrer des jeux de rôle sur la réponse aux critiques et aux objections, puis proposer des retours constructifs pour renforcer les acquis.
  6. 6Aider chaque participant à définir un plan de progrès individuel pour réinvestir les savoir-faire travaillés dans son environnement professionnel.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Repères sur l’assertivité et les styles de communication
Module 2Confiance en soi et affirmation de son point de vue
Module 3Techniques pour poser ses limites
Module 4Messages clairs et demandes concrètes
Module 5Répondre aux critiques et aux objections
Module 6Jeux de rôle et plan de progrès individuel
Objectifs pédagogiques
  • Repérer les comportements passifs, agressifs et assertifs
  • Exprimer un désaccord sans escalade
  • Dire non et poser des limites avec tact
  • Formuler une demande ou un message difficile
  • S’entraîner à l’assertivité dans des situations professionnelles
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse à toute personne souhaitant améliorer son aisance relationnelle dans un contexte professionnel. Les participants pourront s’entraîner à communiquer avec des collègues, des clients ou leur hiérarchie.

Approche pédagogique attendue

  • Alterner les apports sur les styles de communication avec des exercices permettant de repérer les comportements passifs, agressifs et assertifs.
  • Proposer des mises en situation professionnelles pour travailler l’expression d’un désaccord, la formulation d’une demande et la pose de limites.
  • Encadrer des jeux de rôle sur les critiques et les objections, puis fournir des retours concrets pour aider les participants à ajuster leur communication.
  • Conclure par un plan de progrès individuel qui aide chacun à choisir des savoir-faire à mettre en pratique dans son travail.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en assertivité et affirmation de soi au travail, et savez enseigner les styles de communication, l’expression d’un désaccord, la formulation d’une demande et la pose de limites.
  • Vous avez de l’expérience dans la formation d’adultes et savez adapter vos explications et vos exercices aux situations professionnelles rencontrées par le groupe.
  • Vous êtes en mesure d’animer des échanges et des jeux de rôle avec bienveillance, tout en donnant des retours utiles et respectueux aux participants.

Atouts appréciés

  • Une pratique de l’accompagnement de personnes souhaitant améliorer leur aisance relationnelle en milieu professionnel serait appréciée.
  • La capacité à adapter les mises en situation aux échanges avec des collègues, des clients ou la hiérarchie serait un atout.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

Disponibilité à convenir avec FormaGroup pour les interventions.

Mobilité

Mission dans la région Drâa Tafilalet, notamment à Errachidia, Ouarzazate, Midelt, Tinghir et Zagora. Les interventions peuvent être réalisées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues.

Compétences clés

Animation de formation pour adultesRepérage des styles de communicationExpression assertive du désaccordTechniques de pose de limitesFormulation de demandes clairesGestion des critiques et objectionsConduite de jeux de rôleAccompagnement du progrès individuel

Mots-clés de l’offre

#Assertivité au travail#Affirmation de soi#Communication professionnelle#Pose de limites#Expression du désaccord#Messages clairs#Jeux de rôle#Formation d’adultes

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Communication professionnelle et formation
Région
Drâa-Tafilalet
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
Immédiate
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues
Français

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