Contenu de la formation
Les participants découvrent les étapes essentielles d’une mission d’audit interne. Ils apprennent à relier objectifs, risques, contrôles et travaux d’audit.
La formation aborde le cadrage, le programme de travail, les entretiens et la restitution. Des cas pratiques permettent de structurer les livrables d’une mission.
Les participants s’exercent à formuler des constats documentés et des recommandations actionnables. L’accent est mis sur la clarté et la priorisation des messages.
Pour qui ?
- Auditeurs internes
- Contrôleurs internes
- Responsables audit
- Responsables risques
- Collaborateurs en évolution vers l’audit
Comment se déroule la formation
- 1Recueil des enjeux et du niveau des participants
- 2Apports méthodologiques fondés sur des situations professionnelles
- 3Études de cas adaptées aux processus de l’organisation
- 4Mises en pratique sur les livrables d’audit
- 5Débriefing collectif et consolidation des acquis
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Quel niveau est nécessaire pour suivre cette formation ?
Une session d’initiation peut convenir à des participants découvrant l’audit interne. Les parcours avancés sont ajustés aux pratiques déjà en place dans l’organisation.
La formation peut-elle être organisée en intra-entreprise ?
Oui. FormaGroup organise la mise en relation afin d’adapter les cas, les processus abordés et le format à votre entreprise.
Quels livrables peuvent être travaillés pendant la formation ?
Selon le besoin, les participants peuvent travailler sur une charte, un programme de mission, une grille d’entretien, une matrice de constats ou un plan de suivi.
Une attestation est-elle prévue ?
Les modalités d’attestation sont précisées par FormaGroup lors de l’organisation de la formation.
Dans le catalogue FormaGroup
FormaGroup organise cette formation dans votre ville ou à distance : dates, groupe ou session individuelle, attestation de formation.
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