Contenu de la formation
Les participants acquièrent les repères nécessaires pour préparer, conduire et conclure un audit interne. Des exercices permettent de travailler le recueil de preuves et la restitution des constats.
Cette formation aide à organiser les éléments documentaires et opérationnels utiles avant un audit. Elle traite également de la mobilisation des équipes et du suivi des écarts éventuels.
La session développe l’observation des pratiques et le dialogue avec les équipes opérationnelles. Les participants apprennent à distinguer constats, risques et pistes d’amélioration.
Pour qui ?
- Équipes qualité
- Auditeurs internes
- Responsables QHSE
- Cadres de santé
- Managers de services
Comment se déroule la formation
- 1Cadrage des objectifs et périmètres d’audit
- 2Préparation d’une grille d’audit adaptée
- 3Travail sur le questionnement et les preuves objectives
- 4Simulation d’entretiens et d’observations terrain
- 5Rédaction de constats clairs et hiérarchisés
- 6Construction d’un suivi des actions
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Cette formation convient-elle à des auditeurs débutants ?
Oui. Le niveau des exercices est ajusté au profil des participants, depuis la découverte de l’audit jusqu’au perfectionnement des pratiques.
Peut-on travailler sur nos propres grilles d’audit ?
Oui. Dans le cadre d’une session intra-entreprise, FormaGroup peut organiser une formation utilisant vos documents et vos situations professionnelles.
La formation couvre-t-elle le suivi des écarts ?
Oui. Le formateur aborde la rédaction des constats, la définition des actions correctives et les principes de suivi des plans d’action.
Comment organiser la session ?
Contactez FormaGroup, qui organise la mise en relation avec le formateur et précise les modalités pratiques de la formation.
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