Contenu de la formation
Les managers développent les bases d’un pilotage quotidien clair, mobilisateur et cohérent. La formation traite les routines utiles pour organiser, suivre et accompagner l’équipe.
Les participants apprennent à préparer et conduire des briefs courts orientés action. Ils travaillent aussi la manière de transmettre les priorités et de maintenir l’engagement collectif.
Cette formation aide les managers à observer, formuler un retour utile et suivre les progrès. Elle donne des repères pour faire du quotidien un levier de développement des compétences.
Pour qui ?
- Responsables de magasin
- Adjoints de magasin
- Managers de proximité
- Chefs d’équipe
Comment se déroule la formation
- 1Diagnostic des situations managériales rencontrées
- 2Partage de repères issus du management opérationnel
- 3Études de cas et mises en situation de management
- 4Débriefing sur les postures et pratiques observées
- 5Construction d’un plan d’action managérial individuel
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
La formation est-elle adaptée aux nouveaux managers ?
Oui. Les fondamentaux peuvent être proposés à des managers récemment nommés, avec des exercices directement reliés à leurs premières responsabilités.
Peut-elle être organisée pour une même enseigne ou un même réseau ?
Oui. FormaGroup peut organiser une session intra-entreprise afin d’intégrer vos pratiques, vos rituels et vos situations de management.
Le programme aborde-t-il le suivi individuel des collaborateurs ?
Oui. L’accompagnement, le feedback, l’observation terrain et le suivi des progrès font partie des sujets pouvant être travaillés.
Dans le catalogue FormaGroup
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