Formateur leadership et influence pour managers d'équipe

Parcours

Avec plus de 18 ans d’expérience en communication, management, développement commercial et formation, le formateur intervient auprès de professionnels sur les enjeux de leadership et de communication. Il a notamment animé des séminaires et ateliers sur le leadership, la communication d’influence et l’intelligence émotionnelle.

Cette formation s’adresse aux managers qui souhaitent renforcer leur impact relationnel et leur capacité à mobiliser. Elle aborde le positionnement du manager, l’écoute, la qualité des messages, la prise en compte des émotions et l’adaptation de la communication aux situations d’équipe.

Le parcours combine apports, échanges entre pairs, études de situations et mises en pratique. Les participants prennent du recul sur leurs propres styles de communication, explorent des leviers d’influence responsables et construisent des pistes d’action pour leur contexte managérial.

Approche pédagogique

1. 1Analyse des défis managériaux des participants
2. 2Repères sur leadership et influence
3. 3Travail sur les styles de communication
4. 4Cas pratiques et ateliers de réflexion
5. 5Mises en situation managériales
6. 6Engagement sur des actions de progrès

Publics accompagnés

• Managers de proximité
• Chefs d’équipe
• Responsables de service
• Futurs managers

Secteurs d’intervention

Ses 7 formations