Parcours
Le formateur s’appuie sur plus de 10 ans de responsabilités opérationnelles, d’encadrement d’équipes et de préparation de missions. Il a également coordonné des dispositifs événementiels de grande ampleur, impliquant l’organisation et le suivi d’équipes nombreuses dans un environnement dynamique.
Son approche du leadership part des réalités rencontrées par les chefs d’équipe : créer l’adhésion, rester lisible dans l’action, mobiliser les énergies et prendre des décisions lorsque la situation se complexifie. La formation aide chacun à identifier les comportements qui renforcent sa crédibilité et sa capacité d’influence.
Les séquences combinent réflexion sur la posture, exercices de communication, scénarios de coordination et débriefings. Les participants expérimentent la formulation d’un objectif, l’animation d’un briefing, l’ajustement de leur communication et la conduite d’une décision. L’objectif est de repartir avec des pratiques directement transférables dans l’équipe.
Domaines d’expertise
- Leadership opérationnel
- Animation de briefings
- Cohésion d’équipe
- Prise de décision en situation complexe
- Coordination de dispositifs
- Communication d’influence
- Accompagnement des collaborateurs
Certifications et références
- Renforcement du rôle des chefs de mission (FA3R)
- Monitorat d’intervention professionnelle et monitorat TIR
- Monitorat aux techniques d’intervention
Approche pédagogique
- 1Identification des situations de leadership vécues par le groupe
- 2Apports sur la posture, la crédibilité et la mobilisation
- 3Exercices de briefing et de communication d’objectif
- 4Scénarios de décision et de coordination
- 5Débriefings fondés sur l’observation des pratiques
- 6Plan d’action individuel pour le retour en situation de travail
Publics accompagnés
- Chefs d’équipe
- Responsables de mission
- Coordinateurs d’activité
- Managers opérationnels
Secteurs d’intervention
Ses 4 formations
Formation leadership opérationnel pour chefs d’équipe à Marrakech
Faire grandir une posture de leader capable de donner un cap, fédérer et agir dans les moments décisifs.
Formation de formateurs pour équipes opérationnelles
Transformer l’expérience métier en séquences de formation claires, actives et évaluables.
Formation gestion des conflits en équipe pour managers
Donner aux managers des méthodes de communication pour désamorcer les tensions et préserver la coopération.
Formation management d’équipe pour encadrants à Casablanca
Aider les encadrants à organiser l’action, mobiliser leurs équipes et décider avec méthode sur le terrain.
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