Consultant formateur en management d’équipe à Agadir

Parcours

Le formateur a exercé pendant 27 ans des responsabilités de direction d’agence, associant gestion d’activité, encadrement d’équipes et suivi de la performance. Dans ce cadre, il a assuré au quotidien le management, la formation et la coordination des collaborateurs autour des priorités opérationnelles.

Son angle de formation s’adresse aux responsables qui souhaitent renforcer leur pratique managériale dans un environnement exigeant. Il mobilise une expérience de terrain fondée sur l’organisation du travail, la clarification des attentes, le suivi des résultats et la capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Le déroulé privilégie les problématiques vécues par les participants : répartition des rôles, communication avec l’équipe, suivi de l’activité, accompagnement des collaborateurs et traitement des situations nécessitant un recadrage. Les échanges sont complétés par des cas pratiques et des plans d’action directement transposables dans le contexte professionnel.

Approche pédagogique

1. 1Diagnostic des enjeux managériaux du groupe
2. 2Partage de situations d’encadrement réelles
3. 3Structuration des pratiques de pilotage et de suivi
4. 4Exercices sur les échanges manager-collaborateur
5. 5Construction d’engagements d’action individuels

Publics accompagnés

• Managers de proximité
• Chefs d’équipe
• Responsables d’agence
• Responsables opérationnels

Secteurs d’intervention

Ses 4 formations