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Ressources humaines

Formation Procédures disciplinaires et enquêtes internes en entreprise au Maroc

Apprenez à traiter une situation disciplinaire de manière documentée, cohérente et respectueuse des droits des parties. Les exercices portent sur la collecte des faits, la conduite des entretiens et la traçabilité des décisions, avec prise en compte du cadre applicable au Maroc.

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Compétences visées

Ce que vous saurez mettre en pratique

01Distinguer les faits établis des interprétations.
02Préparer et conduire un entretien lié à une situation disciplinaire.
03Organiser la collecte et la conservation des éléments utiles.
04Formaliser un processus interne cohérent et traçable.

Programme indicatif

Module 1

Rôle des procédures internes et principes de traitement équitable

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 2

Qualification des faits et premières mesures

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 3

Préparation des entretiens et questions non suggestives

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 4

Collecte des témoignages et documentation

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 5

Analyse des éléments et coordination avec les interlocuteurs concernés

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 6

Rédaction et suivi des décisions

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Public concerné

Responsables RH, gestionnaires du personnel, managers et responsables juridiques.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.

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