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Ressources humaines · Souss Massa

Formation Prévention de l’absentéisme et accompagnement du retour au travail à Inezgane

Analyser les tendances d’absentéisme et organiser un processus de suivi respectueux de la confidentialité et des responsabilités des acteurs. Le programme aborde également la préparation du retour au travail et la coordination avec les interlocuteurs concernés. La session est construite à partir des disponibilités et objectifs exprimés par les participants de Inezgane et des environs.

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Contexte local

Pourquoi suivre cette formation à Inezgane ?

Des sessions proches des acteurs du commerce, de la distribution, de la logistique et des petites entreprises du Souss. Le contenu de la formation Prévention de l’absentéisme et accompagnement du retour au travail est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : commerce, distribution, logistique.

Zone couverteInezgane et environs

Agadir, Aït Melloul, Taroudant

Formats étudiésPrésentiel, hybride, distance

Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.

Objectifs opérationnels

01Définir des indicateurs de suivi pertinents
02Analyser les tendances sans tirer de conclusions hâtives
03Mener des entretiens de suivi adaptés
04Préparer un plan de retour au travail avec les interlocuteurs concernés
05Protéger la confidentialité des informations sensibles

Programme proposé

Partie 1

Définitions et typologie des absences

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 2

Indicateurs, données et limites d’interprétation

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 3

Entretiens de suivi et pratiques managériales

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 4

Préparation du retour au travail

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 5

Coordination avec la santé au travail

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 6

Confidentialité, documentation et amélioration des pratiques

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Profils de compétences

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Ces références anonymisées décrivent cinq profils de compétences à rechercher. Elles ne représentent ni des personnes inscrites sur FormaGroup, ni une disponibilité confirmée.

Pourquoi des profils anonymisés ?

FormaGroup observe les spécialités et parcours visibles dans des sources professionnelles publiques, puis construit des critères originaux sans republier de nom, photo, coordonnées, tarif, avis ou biographie individuelle.

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Questions fréquentes

Avant de signaler votre intérêt

Quand la formation Prévention de l’absentéisme et accompagnement du retour au travail peut elle démarrer à Inezgane ?+

Le calendrier est proposé lorsque plusieurs demandes compatibles sont réunies. Les participants valident ensuite le format, les dates et les conditions avant toute inscription payante.

La formation peut elle être organisée pour une entreprise ?+

Oui. Une entreprise peut demander une session dédiée à Inezgane, dans ses locaux, dans un espace adapté ou à distance selon le programme.

Que se passe t il si le groupe local n'est pas encore complet ?+

La demande reste qualifiée et peut être rapprochée d'une session à distance, d'une ville voisine ou d'une proposition sur mesure si cela correspond aux préférences indiquées.

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