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Ressources humaines

Formation Prévention de l’absentéisme et accompagnement du retour au travail au Maroc

Analyser les tendances d’absentéisme et organiser un processus de suivi respectueux de la confidentialité et des responsabilités des acteurs. Le programme aborde également la préparation du retour au travail et la coordination avec les interlocuteurs concernés.

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Compétences visées

Ce que vous saurez mettre en pratique

01Définir des indicateurs de suivi pertinents
02Analyser les tendances sans tirer de conclusions hâtives
03Mener des entretiens de suivi adaptés
04Préparer un plan de retour au travail avec les interlocuteurs concernés
05Protéger la confidentialité des informations sensibles

Programme indicatif

Module 1

Définitions et typologie des absences

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 2

Indicateurs, données et limites d’interprétation

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 3

Entretiens de suivi et pratiques managériales

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 4

Préparation du retour au travail

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 5

Coordination avec la santé au travail

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 6

Confidentialité, documentation et amélioration des pratiques

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Public concerné

Responsables RH, gestionnaires des absences, managers, responsables santé et sécurité et professionnels de santé au travail.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.

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