Compétences visées
Ce que vous saurez mettre en pratique
Programme indicatif
Rôle et posture du facilitateur
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Cadrage : objectif, participants et livrables
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Conception du déroulé et gestion du temps
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Techniques d’ouverture et de production d’idées
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Tri, priorisation et prise de décision collective
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Participation inclusive et gestion des dynamiques de groupe
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Synthèse et plan d’action
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Conception et animation d’un atelier test
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Public concerné
Chefs de projet, managers, consultants, formateurs, responsables de transformation et animateurs de groupes de travail.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.
