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Ressources humaines

Formation Cegid Payroll : administration et traitement de la paie au Maroc

Apprenez à utiliser Cegid Payroll pour structurer les données de paie, préparer les traitements et contrôler les résultats. La formation porte sur les opérations courantes et les contrôles fonctionnels, sans se substituer à une formation sur la réglementation marocaine.

Compétences visées

Ce que vous saurez mettre en pratique

01Organiser les dossiers et données nécessaires à la paie
02Préparer un cycle de traitement et contrôler les résultats
03Gérer les éléments variables et absences
04Éditer les documents et états de paie disponibles
05Repérer les erreurs fonctionnelles avant validation

Programme indicatif

Module 1

Présentation de Cegid Payroll et des paramètres

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 2

Dossiers salariés et éléments de rémunération

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 3

Variables, absences et mouvements du personnel

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 4

Préparation et exécution d’un cycle de paie

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 5

Contrôles, corrections et éditions

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 6

Archivage et suivi des traitements

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Public concerné

Gestionnaires de paie, professionnels RH, responsables administration du personnel et consultants SIRH. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.

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