Formateur·rice spécialiste en paie au Maroc et administration du personnel — Tanger

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à un·e spécialiste capable de transmettre des repères opérationnels sur le cycle de paie marocain à une participante débutante. La formation est prévue en présentiel à Tanger, en soirée en semaine.

Missions confiées

1. 1Expliquer les principaux éléments de rémunération et aider la participante à repérer les variables nécessaires à la préparation de la paie.
2. 2Présenter les étapes du cycle de paie au Maroc en reliant la collecte des éléments, leur traitement et les contrôles à effectuer.
3. 3Guider des exercices de lecture et de contrôle d’un bulletin afin d’apprendre à vérifier la cohérence des informations et des calculs présentés.
4. 4Décrire les obligations déclaratives courantes liées à la paie et montrer comment organiser les échéances et les informations à réunir.
5. 5Aborder la constitution et l’organisation des dossiers salariés, en distinguant les informations utiles à l’administration du personnel.
6. 6Adapter les explications et les exercices au niveau débutant de la participante et vérifier progressivement l’acquisition des savoir-faire visés.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Introduire chaque notion par une explication progressive du cycle de paie et du rôle des informations relatives aux salariés.
• Faire pratiquer la préparation de variables à partir d’exemples pédagogiques adaptés au niveau débutant.
• Encadrer des exercices de lecture et de contrôle de bulletin pour entraîner la participante à repérer les éléments à vérifier.
• Utiliser des mises en situation sur l’organisation des dossiers salariés et la préparation des obligations déclaratives.
• Vérifier les acquis au fil de la séance par des questions, des exercices guidés et une synthèse des points essentiels.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les principes de la paie au Maroc et pouvez expliquer clairement les éléments de rémunération, les contrôles d’un bulletin et les obligations déclaratives courantes.
• Vous savez présenter les pratiques d’administration du personnel, notamment l’organisation des dossiers salariés et la gestion des informations utiles.
• Vous êtes en mesure d’enseigner ces sujets à une participante débutante et de transformer les notions techniques en exercices accessibles.
• Vous pouvez assurer une animation en présentiel à Tanger en soirée en semaine.

Atouts appréciés

• Une pratique concrète de la préparation ou du contrôle de la paie au Maroc vous aidera à illustrer les notions par des situations professionnelles pertinentes.
• Une expérience d’accompagnement de gestionnaires de paie, d’assistants RH ou de responsables administratifs constitue un atout pour ajuster les exemples au public visé.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre