Spécialiste formateur·rice en paie marocaine et administration du personnel — Larache

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission de formation en présentiel s’adresse à un participant exerçant dans la gestion de la paie, l’assistance RH ou la gestion administrative. L’intervention portera sur les principales étapes du cycle de paie et les obligations courantes liées à l’administration du personnel au Maroc.

Missions confiées

1. 1Présenter les éléments de rémunération et aider le participant à repérer les variables utiles à la préparation de la paie.
2. 2Guider des exercices de préparation des variables à partir de situations adaptées aux activités de gestion de la paie.
3. 3Expliquer une méthode de calcul et de contrôle du bulletin, puis encadrer des exercices permettant d’en vérifier la cohérence.
4. 4Aborder les déclarations et les dossiers salariés en précisant les démarches courantes d’organisation et de suivi.
5. 5Aider le participant à structurer une démarche de travail reliant préparation des variables, contrôle du bulletin et suivi des obligations déclaratives.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Relier les explications sur les éléments de rémunération à des exercices de préparation des variables.
• Faire pratiquer le calcul et le contrôle d’un bulletin à partir de cas adaptés au niveau et aux besoins du participant.
• Illustrer l’organisation des déclarations et des dossiers salariés par des démarches concrètes de suivi.
• Vérifier les acquis au fil de la session à travers les exercices et les échanges avec le participant.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les pratiques de paie au Maroc et pouvez expliquer clairement les éléments de rémunération, le calcul et le contrôle d’un bulletin.
• Vous êtes capable d’enseigner les étapes de préparation des variables ainsi que l’organisation des déclarations et des dossiers salariés.
• Vous savez adapter votre intervention à un participant travaillant dans la gestion de la paie, l’assistance RH ou l’administration.
• Vous pouvez animer une session individuelle en présentiel à Larache et accompagner le participant dans des exercices appliqués.

Atouts appréciés

• Une pratique professionnelle de la gestion de la paie ou de l’administration du personnel au Maroc vous permettra d’illustrer les notions par des situations concrètes.
• Une expérience d’accompagnement individuel ou de formation pour des gestionnaires de paie, assistants RH ou responsables administratifs constituera un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre