Intervenant(e) en paie marocaine et administration du personnel — Maroc

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission vise à accompagner un public débutant dans la compréhension du cycle de paie et des obligations courantes liées à l’administration du personnel au Maroc. L’intervention s’appuie sur des exercices appliqués, depuis la préparation des variables jusqu’au contrôle des bulletins et à l’organisation des déclarations.

Missions confiées

1. 1Présenter les principaux éléments de rémunération et guider les participants dans la préparation des variables nécessaires au traitement de la paie.
2. 2Expliquer les étapes de calcul d’un bulletin de paie marocain, notamment les cotisations sociales et l’impôt sur le revenu, puis faire réaliser des exercices de contrôle.
3. 3Encadrer des cas pratiques portant sur les absences et les congés, afin d’illustrer leur prise en compte dans le calcul de la paie.
4. 4Décrire les déclarations sociales, notamment via Damancom, et accompagner les participants dans l’organisation des obligations déclaratives et des dossiers salariés.
5. 5Faire travailler les participants sur des situations de solde de tout compte et les aider à vérifier la cohérence des éléments calculés.
6. 6Utiliser des cas pratiques inspirés de situations professionnelles et, si l’outil est disponible, illustrer les manipulations avec Sage.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Construire la progression à partir du cycle de paie, des éléments de rémunération à l’organisation des obligations déclaratives.
• Faire pratiquer la préparation des variables, le calcul d’un bulletin et le contrôle des résultats à partir de cas concrets.
• Proposer des exercices sur les cotisations sociales, l’IR, les absences, les congés et le solde de tout compte.
• Prévoir des supports et des exemples qui aident les participants à structurer les dossiers salariés et à vérifier leurs calculs.
• Mobiliser Sage pour les démonstrations ou les exercices lorsque cet outil est disponible.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie au Maroc et pouvez expliquer les éléments de rémunération, les calculs de bulletin, l’IR et les cotisations sociales.
• Vous êtes en mesure d’enseigner les étapes de contrôle d’un bulletin ainsi que l’organisation des déclarations et des dossiers salariés.
• Vous savez adapter vos explications à un public débutant composé de gestionnaires de paie, d’assistants RH ou de responsables administratifs.
• Vous pouvez concevoir et animer des exercices pratiques sur les variables de paie, les absences, les congés et le solde de tout compte.

Atouts appréciés

• Une pratique de Sage appliquée à la paie constitue un atout pour illustrer les exercices, lorsque l’outil est disponible.
• Une expérience de formation ou d’accompagnement de professionnels sur des cas de paie concrets sera appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre