En bref
- La formation porte sur le management d’équipe et les pratiques de management de proximité.
- Le public comprend des managers de proximité, des responsables de service et des nouveaux managers.
- L’intervention se déroule en présentiel à Marrakech.
- Le groupe de formation compte six participants.
- La mission couvre la posture managériale, la délégation et le suivi de la performance.
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission porte sur les pratiques concrètes du management de proximité : organiser le travail, responsabiliser les collaborateurs et mettre en place des rituels de suivi efficaces. L’intervention est prévue en présentiel à Marrakech.
Missions confiées
- 1Animer un module sur la posture managériale et aider les participants à adapter leur style aux situations et aux besoins de leur équipe.
- 2Faire travailler le groupe sur la délégation, depuis la clarification des responsabilités jusqu’à la formulation d’objectifs compréhensibles et suivables.
- 3Guider des exercices de suivi de la performance afin de structurer des points réguliers et de repérer les actions à entreprendre.
- 4Mettre en situation les participants pour leur faire pratiquer un retour utile, précis et adapté au collaborateur.
- 5Accompagner les managers dans la conception de rituels de management applicables à leur organisation du travail.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Posture managériale
Module 2Délégation et objectifs
Module 3Suivi de la performance
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Adapter son style
- Déléguer avec clarté
- Donner un retour utile
Public à former
La formation s’adresse à des managers de proximité, des responsables de service et des nouveaux managers. Le groupe comprend six participants.
Approche pédagogique attendue
- Utiliser des mises en situation pour entraîner les participants à adapter leur posture et leur style managérial.
- Faire pratiquer la formulation d’objectifs et la délégation à partir de cas concrets.
- Proposer des exercices de suivi de la performance et de conduite de points réguliers.
- Faire travailler les participants sur des retours utiles, puis leur permettre d’identifier des rituels adaptés à leur contexte professionnel.
Profil recherché
- Vous savez animer une formation en management d’équipe auprès de managers de proximité, de responsables de service ou de nouveaux managers.
- Vous êtes en mesure d’enseigner la posture managériale, la délégation avec des objectifs clairs et le suivi de la performance.
- Vous savez faire pratiquer l’adaptation du style de management et la formulation de retours utiles à partir de situations concrètes.
- Vous pouvez intervenir en présentiel à Marrakech et adapter l’animation à un groupe de six participants.
Atouts appréciés
- Une pratique de l’accompagnement de managers dans l’organisation du travail et la responsabilisation des collaborateurs serait appréciée.
- La capacité à proposer des cas et des exercices en lien avec les situations professionnelles des participants constituerait un atout.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup.
Mobilité
Intervention en présentiel à Marrakech.
Compétences clés
Animation de formationManagement de proximitéAdaptation du style managérialDélégation et objectifsSuivi de la performanceFeedback constructifConception d’exercices pratiques
Mots-clés de l’offre
#Management d’équipe#Posture managériale#Management de proximité#Délégation#Objectifs clairs#Suivi de la performance#Feedback utile#Marrakech
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et formation professionnelle
- Région
- Marrakech-Safi
- Travail à distance
- Non
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3
- Langues
- Français
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