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Mission de formation

Intelligence émotionnelle au travail : formateur·rice — Région Béni Mellal Khénifra

FormaGroup ouvre une mission de formation en intelligence émotionnelle au travail dans la région Béni Mellal Khénifra. La formation vise à aider les participants à reconnaître et réguler leurs émotions, à mieux comprendre celles des autres et à renforcer la coopération au quotidien.

Intelligence émotionnelle au travailRégion Béni Mellal KhénifraPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 30 octobre 2026 · valable jusqu’au 29 décembre 2026

En bref

  • Le sujet de la mission est l’intelligence émotionnelle appliquée aux situations professionnelles.
  • Les participants visés comprennent des collaborateurs, managers, chefs de projet et professionnels des ressources humaines.
  • La formation peut être animée en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues.
  • La mission couvre la région Béni Mellal Khénifra, notamment Béni Mellal, Khouribga et Khénifra.
  • FormaGroup recrute des formateurs et formatrices pour cette formation récemment ajoutée au catalogue.

Villes concernées

Béni MellalKhouribgaKhénifraFquih Ben SalahOued Zem

Votre rôle chez FormaGroup

Vous animerez des formations destinées à des entreprises et à des particuliers dans la région Béni Mellal Khénifra. La mission peut être réalisée en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues pour chaque intervention.

Missions confiées

  1. 1Présenter les composantes de l’intelligence émotionnelle et aider les participants à repérer comment elles se manifestent dans leurs situations professionnelles.
  2. 2Guider des exercices d’identification des émotions et de leurs déclencheurs, puis accompagner les participants dans l’application de techniques d’autorégulation en situation de pression.
  3. 3Faire travailler la reconnaissance des signaux émotionnels chez autrui et développer l’empathie à partir de situations de travail concrètes.
  4. 4Animer des exercices d’écoute active et de communication relationnelle afin d’aider les participants à adapter leurs échanges dans des situations délicates.
  5. 5Encadrer des mises en situation professionnelles, puis aider chaque participant à formuler un plan d’action pour transférer les apprentissages dans son contexte de travail.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Composantes de l’intelligence émotionnelle
Module 2Conscience de soi et identification des déclencheurs
Module 3Autorégulation en situation de pression
Module 4Empathie et lecture des signaux émotionnels
Module 5Écoute active et communication relationnelle
Module 6Mises en situation professionnelles et plan d’action
Objectifs pédagogiques
  • Identifier ses émotions et leurs déclencheurs au travail
  • Appliquer des techniques d’autorégulation
  • Reconnaître les signaux émotionnels chez autrui
  • Renforcer l’écoute active et l’empathie
  • Adapter sa communication dans les situations délicates
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux collaborateurs, managers, chefs de projet et professionnels des ressources humaines. Elle porte sur des situations professionnelles et vise à renforcer la conscience de soi, l’autorégulation, l’empathie et la communication relationnelle.

Approche pédagogique attendue

  • Vous alternez les apports sur les composantes de l’intelligence émotionnelle avec des exercices permettant d’identifier ses émotions et leurs déclencheurs au travail.
  • Vous proposez des mises en situation pour entraîner l’autorégulation sous pression, la lecture des signaux émotionnels et l’adaptation de la communication.
  • Vous faites pratiquer l’écoute active et l’empathie à partir d’échanges liés au contexte professionnel des participants.
  • Vous accompagnez la formulation d’un plan d’action concret afin de soutenir le transfert des apprentissages après la formation.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en intelligence émotionnelle au travail et savez expliquer ses notions à l’aide d’exemples professionnels accessibles.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez enseigner la conscience de soi, l’autorégulation, l’empathie, l’écoute active et l’adaptation de la communication.

Atouts appréciés

  • Une pratique de l’animation auprès de collaborateurs, managers, chefs de projet ou professionnels des ressources humaines sera utile pour relier les exercices à leurs réalités de travail.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup ; aucune date de démarrage n’est précisée.

Mobilité

Interventions dans la région Béni Mellal Khénifra, notamment à Béni Mellal, Khouribga, Khénifra, Fquih Ben Salah et Oued Zem. Le présentiel et la formation à distance sont proposés comme options.

Compétences clés

Intelligence émotionnelle au travailIdentification des déclencheurs émotionnelsTechniques d’autorégulationEmpathie et lecture émotionnelleÉcoute activeCommunication relationnelleAnimation de formation d’adultes

Mots-clés de l’offre

#Régulation émotionnelle#Conscience de soi#Gestion de la pression#Empathie professionnelle#Écoute active#Communication délicate#Coopération au travail

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Formation professionnelle et ressources humaines
Région
Béni-Mellal-Khénifra
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Si votre expertise et votre pratique de la formation d’adultes vous permettent d’animer ces thèmes, cette mission FormaGroup vous invite à accompagner les participants dans le développement de pratiques relationnelles utiles au travail.

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