En bref
- Le sujet couvre la gestion des carrières, la mobilité interne et les plans de succession.
- Les formations s’adressent aux responsables RH, gestionnaires de carrières, responsables développement des talents et managers.
- Les interventions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
- La mission concerne la région Béni Mellal Khénifra, dont Béni Mellal, Khouribga, Khénifra, Fquih Ben Salah et Oued Zem.
- FormaGroup recrute des formateurs et formatrices pour animer cette formation.
Villes concernées
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission consiste à transmettre des méthodes pour structurer les parcours professionnels, faciliter les mobilités internes et préparer la continuité sur les postes clés. Les interventions s’adressent aux entreprises et aux particuliers de la région, notamment à Béni Mellal, Khouribga, Khénifra, Fquih Ben Salah et Oued Zem. Les formations peuvent être proposées en présentiel ou à distance.
Missions confiées
- 1Animer des séquences sur les principes de gestion des carrières et de mobilité interne, en reliant les parcours professionnels aux besoins de l’organisation.
- 2Faire travailler les participants sur la cartographie des emplois et des compétences afin de repérer les possibilités de mobilité et les compétences disponibles.
- 3Accompagner la définition de critères transparents et de processus de mobilité interne adaptés aux situations abordées en formation.
- 4Guider l’identification des postes clés et l’analyse des risques pouvant affecter la continuité des activités.
- 5Faire construire des plans de développement individuels et des dispositifs de succession en lien avec les besoins futurs des postes.
- 6Présenter les principes de gouvernance, de communication et de suivi permettant de suivre les mobilités et la préparation des successions.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
- Cartographier les parcours professionnels et possibilités de mobilité
- Définir des critères transparents de mobilité interne
- Relier les compétences disponibles aux besoins futurs des postes
- Identifier les postes clés et les risques de continuité
- Construire des plans de développement individuels
- Suivre les mobilités et la préparation des successions
Public à former
La formation s’adresse aux responsables RH, aux gestionnaires de carrières, aux responsables développement des talents et aux managers. Elle vise des professionnels souhaitant structurer les parcours, organiser la mobilité interne et préparer les successions.
Approche pédagogique attendue
- Vous utilisez des cas pratiques pour faire cartographier les parcours professionnels, les emplois et les compétences disponibles.
- Vous proposez des exercices de définition de critères transparents et de processus de mobilité interne.
- Vous faites analyser des situations de postes clés et les risques associés à la continuité des activités.
- Vous accompagnez les participants dans la construction de plans de développement individuels et de dispositifs de succession.
- Vous prévoyez des activités permettant de suivre les mobilités et la préparation des successions.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expertise confirmée en gestion des carrières, mobilité interne et plans de succession, en cohérence avec les sujets de la formation.
- Vous avez de l’expérience dans la formation d’adultes et savez rendre accessibles des notions de parcours professionnels, de compétences et de succession.
- Vous êtes en mesure d’enseigner la cartographie des emplois et des compétences, la définition de critères de mobilité et l’identification des postes clés.
- Vous savez accompagner les participants dans la construction de plans de développement et le suivi des parcours et des successions.
Disponibilité et mobilité
À convenir avec FormaGroup.
La mission concerne la région Béni Mellal Khénifra, notamment Béni Mellal, Khouribga, Khénifra, Fquih Ben Salah et Oued Zem. Les interventions en présentiel et à distance sont proposées comme options.
Compétences clés
Mots-clés de l’offre
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Ressources humaines
- Région
- Béni-Mellal-Khénifra
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Si votre expertise correspond aux thèmes de la mission et que vous souhaitez animer ces formations dans la région ou à distance, FormaGroup vous invite à manifester votre intérêt.
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