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Mission de formation

Formateur·rice en écoute active et questionnement professionnel — Région Guelmim Oued Noun

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer la formation « Écoute active et questionnement professionnel » dans la région Guelmim Oued Noun.

Écoute active et questionnement professionnelRégion Guelmim Oued NounPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 29 octobre 2026 · valable jusqu’au 28 décembre 2026

En bref

  • La formation porte sur l’écoute active, le questionnement professionnel, la reformulation et la synthèse.
  • Les participants peuvent être des collaborateurs, managers, équipes commerciales, professionnels RH ou personnes en contact avec le public.
  • Les mises en situation s’appuient sur des échanges entre collègues, des entretiens et des interactions avec des clients.
  • La mission concerne la région Guelmim Oued Noun, notamment Guelmim, Tan Tan et Sidi Ifni.
  • Les interventions sont possibles en présentiel ou à distance.

Villes concernées

GuelmimTan TanSidi Ifni

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnez des adultes dans l’amélioration de leurs échanges professionnels : mieux écouter, clarifier les messages et comprendre les faits, les émotions et les besoins. La mission s’adresse à des entreprises et à des particuliers, avec des interventions possibles à Guelmim, Tan Tan et Sidi Ifni.

Missions confiées

  1. 1Présenter les principes et les postures de l’écoute active, en aidant les participants à distinguer l’écoute attentive du simple fait d’entendre.
  2. 2Faire pratiquer les questions ouvertes et les questions de clarification à partir d’échanges entre collègues, d’entretiens et de conversations avec des clients.
  3. 3Guider des exercices de reformulation et de synthèse afin que les participants restituent un message sans en déformer le sens.
  4. 4Entraîner les participants à repérer les faits, les émotions et les besoins exprimés au cours d’une conversation professionnelle.
  5. 5Mettre en place des mises en situation d’entretien et d’échange professionnel, puis accompagner l’analyse des obstacles à l’écoute et des pistes d’amélioration.
  6. 6Adapter l’animation aux collaborateurs, managers, équipes commerciales, professionnels RH et autres personnes en contact avec le public.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Principes et postures de l’écoute active
Module 2Questionnement ouvert et questions de clarification
Module 3Reformulation et synthèse
Module 4Écoute des faits, émotions et besoins
Module 5Exercices d’entretien et de conversation professionnelle
Objectifs pédagogiques
  • Différencier écouter et simplement entendre
  • Utiliser des questions ouvertes et de clarification
  • Reformuler un message sans le déformer
  • Repérer les obstacles courants à l’écoute
  • Appliquer ces techniques dans des échanges professionnels
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux collaborateurs, managers, équipes commerciales, professionnels RH et personnes en contact avec le public. Les exercices portent sur des situations professionnelles telles que les échanges entre collègues, les entretiens et les conversations avec des clients.

Approche pédagogique attendue

  • Alterner les apports sur les postures d’écoute avec des exercices permettant de distinguer écouter et simplement entendre.
  • Faire expérimenter les questions ouvertes et de clarification dans des mises en situation professionnelles variées.
  • Organiser des exercices de reformulation et de synthèse, puis inviter les participants à vérifier la fidélité du message restitué.
  • Guider l’analyse des faits, des émotions et des besoins exprimés, ainsi que des obstacles qui peuvent freiner l’écoute.
  • Favoriser le transfert des techniques travaillées vers les échanges quotidiens des participants.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en écoute active et en questionnement professionnel, et savez transmettre ces pratiques à des adultes.
  • Vous êtes en mesure d’enseigner les postures d’écoute, le questionnement ouvert et de clarification, la reformulation, la synthèse et l’identification des faits, émotions et besoins.
  • Vous savez concevoir et animer des mises en situation adaptées aux échanges entre collègues, aux entretiens et aux interactions avec des clients.
  • Vous pouvez intervenir auprès de publics professionnels variés et ajuster vos exemples aux situations de travail des participants.

Atouts appréciés

  • Une pratique de l’animation auprès de publics commerciaux, RH, managériaux ou en contact avec le public sera utile pour relier les exercices aux situations rencontrées sur le terrain.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

La disponibilité est à convenir avec FormaGroup.

Mobilité

La mission concerne la région Guelmim Oued Noun, notamment Guelmim, Tan Tan et Sidi Ifni. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues pour chaque intervention.

Compétences clés

Écoute activeQuestionnement ouvertQuestions de clarificationReformulation fidèleSynthèse de messagesAnalyse des besoinsAnimation de mises en situationFormation d’adultes

Mots-clés de l’offre

#Écoute professionnelle#Communication interpersonnelle#Questionnement ouvert#Reformulation#Conduite d’entretien#Échanges avec les clients

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Communication professionnelle
Région
Guelmim-Oued-Noun
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Pour cette mission FormaGroup, mobilisez votre expertise pédagogique afin d’aider les participants à rendre leurs conversations professionnelles plus attentives, claires et constructives.

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